尚为政的秘书不由赞叹道:“黄董,这办公室够新潮的。花了不少钱吧?”
在范鸿宇和谢文健听来,秘书这话,其实也隐藏着“陷阱”,等于是在变相批评黄文越乱花钱。不知道勤俭节约。倘若这是黄文越的独资企业,自然无所谓。他自己的钱,爱怎么花怎么花,谁也管不着。偏偏百货公司是改制的国企,这中间就有说道了。
黄文越终归不是体制内的人,对此毫无察觉。或许这话由张局长嘴里说出来,黄文越还会有几分警觉,毕竟张局长的“不友好”已经写在脸上了,但秘书满脸微笑,神态随和无比,黄文越哪里会去防备他?当下笑着说道:“确实花了不少钱。不过这钱花得很值得。作为销售企业,外在形象非常重要。如果我们连办公室和办公用品都破破烂烂的,客人们怎么相信我们的实力呢?”
单纯从经营角度来看,黄文越这话不无道理。
秘书微笑点头,说道:“黄董,勤俭节约是我们民族的传统美德,好钢还是要用在刀刃上。毕竟前不久百货公司还在亏损着呢。”
黄文越哈哈一笑,说道:“这个请领导放心,只要按照目前的模式经营下去,赚钱还是有把握的。到目前为止,凡事留在公司上班的员工,工资待遇都比以前要高得多。一些售货员比较能干的,每个月光拿提成就能发到三四百块,再加上全勤奖和补贴,一个月发六百元工资都不算稀奇。”
“六百?”
这回,不但秘书大吃一惊,连尚为政脸上都露出了吃惊的神色。
须知尚为政贵为副国级领导,每个月的工资补贴加起来,也就是这个数。大多数普通干部职工的工资待遇,不过是一两百块。范副处长的正工资,不到两百。
现在黄文越却告诉他们,一个普通售货员,工资待遇居然能和尚为政齐平。
谢文健再也忍耐不住,笑着说道:“黄董,拿六百的员工应该还是极少数的吧?大部分员工的工资,应该是在一两百左右。”
这个黄文越,还将尚为政当作了普通来考察调研的干部,以为员工工资收入越高越好呢。
不过这也难怪,作为一个香港人,黄文越确实没办法搞明白内地官场的那些弯弯绕——员工工资拿得越高,反倒成坏事了?
不患贫,而患不均。
听上去尽管有点不可思议,但实实在在从上到下影响着这个东方大国的国民心态。现在如此,在可以预见的将来,同样如此。
“不止不止,大部分员工的工资,一般都有三四百。”
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