熊艳玲立即赞许地点了点头。

女儿这个问题。算是提到了点子上。

范鸿宇微笑说道：“这确实是个问题，仅仅只在团中央搞个助学贷款基金。还是有点小家子气，不足以解决大问题。”

“呵呵，这话听起来挺带劲的。你倒是说说看，你还有什么好办法？”

李石远不由笑了。

这个年轻人，口气还真不小。

李春雨李秋雨兄妹俩也牢牢地盯住了他，看他还有何妙策。

范鸿宇却转向李石远，很认真地说道：“李叔叔，这个可就需要您站出来振臂一呼了。”

李石远笑道：“哦，还跟我有关系了？振臂一呼不是不可以，你得给我个理由。”

“是这样，我们现在的大学毕业生，中专毕业生都是包分配的。他们偿还贷款的能力还是有保障。问题在于，贫困学生没办法预支他们参加工作后的工资。如果能预支工资，那么许多贫困学生就不会辍学。”

“预支工资？你什么意思，说明白点。”

李石远微微蹙了蹙眉头。

以前和范鸿宇打交道次数不多，还真没领教过范鸿宇天马行空般的思维。

连预支工资这样的想法都冒出来了。

“我知道，预支工资和现行规定是不相符的，在政府部门和事业单位，可操作性不大。但在自主性比较高的企业单位，那就不一样了。如果仔细斟酌一下，还是有可行性的。”

李石远有点疑惑地说道：“你是说，让企业向贫困大学生先支付一笔钱，等他毕业参加工作之后，再从工资里慢慢扣回来？”

范鸿宇连连点头，欢喜地说道：“对的对的，李叔叔，我就是这么个想法。目前我们的企业单位接收大学毕业生和中专毕业生，都是国家统一分配。不管这个学生学的专业是不是对口，只要分配下来了，单位就得接收。我认为，这其实是一种很大的资源浪费。一些专业不对口的毕业生分配到单位之后，无法发挥所长，他大学四年学到的专业知识，全都荒废了。而用人单位也一样有损失，想要的人才进不来，不想要的硬给塞进去。所以，我就想，为什么我们不能尝试在企业进行选人的制度呢？比如说，有一个贫困大学生，他学的专业是机械制造。那么，机械厂就可以和他签订一份合同，为他提供大学期间的所有生活费用，他大学毕业之后，定点分配到这个机械厂工作，用工资分期偿还当年的助学贷款。这样一来，工厂和学生都各取所需，就能达到双赢的目的。”

“对啊，这个办法真好！”

李秋雨嚷嚷起来，小脸潮红，十分兴奋，望向范鸿宇的眼神，益发的佩服了。

这人脑子怎么那么好使啊？

难怪他一天到晚在考虑他的“家国天下”，果然有这个本钱！ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页