乔治阿玛尼也好，未来的古驰也好，顾鲲就是要打造成“拥有两个以上女人的亚洲成功男士的品牌”。

虽然粗鄙，但也没什么好避讳的。

保时捷的暗示广告里都不乏“经过XXX大学社会学系广泛调研，开保时捷的人艳遇/约泡概率最高”这样的宣传语呢。

顾鲲只是比他们更直白一点，这叫真性情，不遮遮掩掩。

“让负责影视项目的钱友谅和付明德，一会儿到银泰城顶楼的餐厅见我。”顾鲲暗中观察了一会儿，给女秘书挂了个电话，如是吩咐。

看样子，确实是自己之前对这些污秽的边缘生意关心太少了，都野蛮生长成这样了自己都不知道。

……

老板召见，下属动作当然是很快的，不到20分钟，已经两年没捞着亲自跟顾鲲汇报工作机会的钱友谅和付明德就屁颠屁颠赶来了。

他俩一个是管制片审批和宣传规划的，一个是分管在互联网上运营推广传播资源的，也算是各自人尽其才了。

来的路上，他们已经小心谨慎地打听了情况，大致知道顾鲲今天为什么找他们。

“你们最近拍的片子，没什么丢人的吧？我可不希望顶级奢侈品被那些猥琐的家伙在小电影上使用。”顾鲲开门见山先抛出了他最关心的一个问题。

钱友谅幸好有所准备，坐下连水都没喝一口，连忙解释：“您放心，我们都是严格遵守您当年规划的‘只是为了展示亚裔男性魅力，不图作品版权本身赚钱，只给人白看’的思路。

所以，我们挑选的那批演员里，有些都是专门针对稍微有点剧情的、是顶级都市金领、职场精英、霸道总裁人设的片子。凡是给这些人的剧本，都不会是那种粗鄙直接动物世界的。”

顾鲲不由大为奇怪，差点儿一口茶喷出来：“这种片子还有霸道总裁的？你们不是拍给女人看的，是给男人白看的，谁特么看霸道总裁啊。”

你当是女频啊。

男频**丝谁来受霸道总裁的气，一点代入感都没有。

谁知，钱友谅非常理直气壮地拿出数据说话：“老板，这事儿不能想当然，您也说了，不图片子卖钱——如果我们追求的是点击率，那我们确实应该迎合男人中的吊丝群体，增加代入感，选取‘莫欺少年穷’形象的男演员，去跟白人女忧配戏。

可点击率不重要，我们的目标客户是什么？是上**英，是潜移默化的文化输出，吊丝爱看看不看滚就好了。所以，我们的剧本里，每部至少有加起来十几分钟的戏，是显示主角斯文儒雅、事业有成的，同时，靠着综合素质，折服一群又一群的白人女性。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页