顾白感觉自己说的很有技巧。

顾白先是肯定了他们的不安，告诉他们他们可以继续不安。

接着，他又说，自己不行，自己也不知道公司未来会如何发展。

领导要做什么？领导要起个带头作用，要在下属面前确立自己无坚不摧的形象，要让员工信任自己，要成为一面旗帜。

但顾白却主动自黑，说自己什么都不懂，这样一来，员工怎么信任自己，员工对公司的前程不就更担忧了吗？

顾白说完后端详着他们的表情，感觉他们看上去好像都很纠结。

于是顾白开始担心了，万一因为不安，这些人直接辞职跑了怎么办？

所以顾白又补充道：

“不过大家也不用特别担心，福利待遇这些一直会有的，薪水也不会降。”

顾白觉得这样搞，能保证他们一直来上班。

他设想了一下，如果有一个工作，看上去非常没前途，公司马上就要倒闭了，但工资却非常高，一般人应该是心猿意马，拿着工资摸鱼。

这样就能达成顾白的目的了！

他觉得他的这个思路没问题，相当不错！

他看了一圈大家的表情，感觉大家都听进去了，总之表情挺精彩的。

挺好，自己要再接再厉。

“另外就是通知一些新规定。”

这几天公司正式开始运转，顾白在写剧本之余也在完善一些规章制度。

“主要是关于补贴的事。”

下面的人听了咯噔一下。

刚说完公司很难，是不是开业就降薪？

倒也是，现在大家拿的薪水和补贴的确太多了……

“上次人事这边说公司的小区距离公司太近了，所以不需要有车费补贴，我觉得不是这么一回事嘛，我们有外勤，外勤出去也是要开车的，所以车费补贴还是有的。

还有餐补也一样嘛，虽然有公司供应的饭菜，但万一想吃供应之外的饭菜，所以餐补也得弄上。另外我看到猪肉最近涨价了，所以我决定每个月餐补提高100元。”

听了顾白这样说，大家都挺意外的。

居然还又涨了一百块吗？

“另外咱这边女同志我看很多都是带妆上班的，我问了后有些女同志说感觉化妆是上班必要的一部分，那么既然化妆被归到工作中，那我认为这就不应该占用休息时间门。所以我在公司分出个化妆室，准备里面采购一些大牌化妆品，你们具体用什么可以拉个清单，每天早上打卡后再去化妆间门化妆。男同志们也一样，想化妆的可以申请。”

餐补和车费补贴这两项很多公司都有，银河传媒这里包吃包住，再发这两项补贴虽然挺体贴，但也可以理解，毕竟这两项福利太常见了。但这个这个提供化妆品，还可以在公司用上班时间门化妆，这就让大家惊愕了。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共6页