在2002年前，只有符合相应选拔条件、成功通过测试的宪兵才有资格成为反恐特种大队的队员。从2002年开始，队员选拔范围扩大，任何警察和宪兵都有可能成为特种部队的队员。基本选拔条件是接受过完整的教育，年龄不低于20岁，没有犯罪前科，未受过纪律处分，体能好，心理素质强。初期选拔在3天内完成，主要是体检，考查候选人的射击训练技能，是否适于飞行，体育运动测验，心理测试，个人谈话。心理测试是选拔中非常重要的一个项目，要以此确定候选人的个性特点、社会面貌、反应能力、整体智力水平、逻辑、抽象思维能力、言语文明、光觉敏捷性和可靠性、对工作的态度、工作状态下的主动性和适当性、对光声刺激的反应等。如果候选人表现出不自信、内心激动、紧张、过于多疑、不善于吸引对方、世界观消极等特点，就会被视为不合格，在奥地利特种部队整个历史上，只有一名女性通过了选拔，至今仍在服役。

通过初期选拔的队员，要签署为期2年半的特种部队服役合同，6个月用于特种训练，2年执行行动任务，之后服役期限可根据个人意愿每两年延长一次。在特种反恐大队训练中心进行的半年训练期间，所有队员每月都要参加一次考核，内容包括在各种天气条件下携带全副战斗装备突破障碍带等科目，连续两次未能通过考核的，在特种训练结束时被淘汰，同时补充新的人选，指挥和技术人员例外。培训课程包括射击、体能、战斗技巧、防暴技能、山地训练。队员必须熟练掌握各种武器装备的战斗使用，所有人员都要会开车，会英语，掌握直升机战斗训练基本技能。同时，特种部队队员还要学习武器使用方面的法规制度，熟悉外国警察法。队员们还要进行许多专业的特殊训练，掌握蛙人、登陆队员、狙击手、爆破专家、驯犬师、空中救援者、司机、技术专家等所应具备的技能。

奥地利特种部队经常与瑞士GSG-9特种大队交流经验，“眼镜蛇”队员自从1983年德国GSG-9特种大队提议举行国际特种部队大赛以来，每年都参加，第一届在德国举行，1995年前两年一届，1995年后4年一届。竞赛内容共有10项特种运动项目，每队派6名队员参加。2003年的国际特种部队大赛，共有45个代表队参加，“眼镜蛇”力压意大利和爱尔兰队，夺取了冠军。“眼镜蛇”反恐特种大队由4个支队构成，分别是干部和保障支队、作战支队、新队员培训支队、技术支队。后者主要负责作战技术保障、观察和通信，作战支队分4个作战分队：“东方”、“中央”、“西方”和“南方”。目前，“眼镜蛇”特种大队**有366名队员，部署原则是每个作战支队驻地与相应方向任何居民点的距离不超过1000公里，保障在70分钟内到达任何居民点参加行动。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页