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第一百三十三章、心魔

第一百三十三章、心魔

“雷厉风行!”

所有人脑海中都只有这一个词!

不是普通年轻人那种眼高手低,好高骛远。而是切实知道一个人的极限在哪,他所订的目标都在每个人的极限边缘。足够努力就可以完成,稍有懈怠就功亏一篑。这种极限不是一个人能力的极限,而是依托在当前平台的极限。是真正从实际出发的。

郑直目光再次扫视全场,将每个人的神情都收入眼内。

“我不会亏待任何一个有能力的人。但同样不会挽留一个尸位素餐的人。我制定的指标是基于公司实际和当前的市场环境的。会有一定偏颇。但应该在各位的能力区间之中。”

说着郑直看着在场众人,目光咄咄,不让任何人有回避的机会。

“我相信各位都是同行中的翘楚,你们当中很多人都可以将目标完成的更好。对于这点,我希望大家可以放心的去做。超额完成的,我绝不会吝惜奖励。而且我也不会因为诸位这一次的突出,就将此业绩当成诸位的硬指标。我的指标永远基于公司和市场,诸位个人的才华所能带来的,都应该由诸位与公司共同分享。这就是我的经营理念,共赢共荣!”

郑直一番话讲完,办公室爆发出一阵激励的掌声。

这样的领导,这样的心胸,或许自己的这一次选择会是这辈子最正确的一次!

郑直待众人掌声结束后,宣布散会。众人都快步离开。像是突然注入了一股能量。整个公司的氛围都位置一变,变得更加昂扬,更加高效。

李恩娜眼神中有着一抹异样。她灼灼的盯住郑直一会,“oppa,如果有一天出现一个更加优秀的人才,那你会怎么选?”

是啊,从郑直的作为来看,他绝对是一个唯能力论的人物。那么这样的忧虑绝对不是无的放矢!

郑直从笔记中抬起头来,看向一边的李恩娜,蓦然就从她眼神中看出一些不安,一种担心被抛弃的不安!

“这个世界上的人才是无穷尽的!我不可能网络到所有人最顶级的人才!因而,我对一个下属的衡量标准就是,依托于公司平台,跻身于市场实际,他应该能做到程度,他做到了!他就是合格的。更优秀的人才,我也会视情况而言。如果真的是有着惊世才华的。我或许会动心。但这样的人凤毛麟角。如果只是比我的人强那么一点点,我又何必冒这个险呢?我要的不是个人能力的突出,而是整个团队可以爆发出一种超出市场整体水平线一筹的综合实力。”

李恩娜闻言低头沉思片刻。再次开口问道:“oppa,这个理念应该大家都懂啊,为什么似乎却没人提出过?”

郑直嘴角泛起一抹微笑:“因为他们并没有真的考量出自己所在的层次的极限在哪,他们总是盯着行业最顶级,然后开始一场旷日持久的追逐。他们总是妄想用个人的才情代替公司的综合实力。或许他们一时能够成功。但他们必须面对的是,他们完全依托在那帮得力的职员之上。他们的能力到了极限,他的公司就到了极限。” 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共2页

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