但是，组织人事有点不愿意了，庄素身边，马脸小吴有点挑刺的味道，“挑人的话，是算彻底转业出去了吗？二十三个大好前途的人才，本来都准备派上别的用场了，叫她们直接去搞教派，等于把前程一下框死了，这……”

这也是谢双瑶准备调整的一点，她也看了之前莫祈平的报告，知识教教士流失的最大原因就是去考公……只能说，当时的架构设计还是太保守了，这搞人事的一眼就能看出不妥来——谢双瑶再次提醒自己，财务和人事必定要放两个刺头在，虽然被刺的时候总不会觉得愉快，但良药苦口，只要不是存心推诿的那种挑刺，其实提出的意见都必定是有价值的。马莲调出去负责人事工作，这个任命谢双瑶还是很满意的，马脸小吴总不能做一辈子的秘书班主任，年份到了，往外调开始走仕途，也是必然的事情，人事口就很适合她的发展。

“之前不想让知识教壮大得太快，所以认为一个流动的教士阶层会比较不容易形成利益团体，现在看，这个架构有点过时了，那就再调整——人出去，虽然不能保留衙门里的职务，但工作经历可以视同参公，也计入工作年限。将来还可以往衙门里去竞聘高职级的岗位，这样如何？又能保证流动性，又能保证吸引力，而且在边番地区传教，肯定是危险地区，也给做一个加分系数。”

“津贴呢？”庄素有点严肃起来了。

“津贴就不给了，传教也有传教的好处。经济上收入和同级别同地区的吏目大致持平即可。”

人事、财务没意见，军事口这里，巴不得有人来代替他们开拓番地，最难的工作知识教接去了，他们跟在后头摘果子即可，为什么不赞成呢？不过就是有了这个调整，之前的战略部署都要重做，而且每个地区的番族情况不同，也就是每个方向的作战细略还要再研究——这就又是一个不眠之夜了。但在谢双瑶这里，她手里的活是暂时告一段落了，开完这个会，再忙上七八个小时，差不多就能休息：算是长久以来最轻松的一天。

这个会花了两个多小时，已经是竭力减少废话了，接下来要开的是江左道和两湖道南岸的经济发展规划会议，又是一听就让人头大的会，中间大概有两三小时的空档，是给她看文件、吃饭和小憩用的，谢双瑶走出会议室，揉着发花的眼睛，忍不住伸了个大大的懒腰，“二哥，去墙头吹吹风吧！”

这些年来，她的贴身安保一直都是谢二哥负责，谢双瑶也是习惯成自然了，一句二哥脱口而出，才想起谢二哥这半年在休产假——这些年来，除了她之外，到年纪的谢家人也都陆续结婚了，就是谢大哥被拖累了，一直没能要上孩子——谢双瑶一离开驻地，谢大哥就是大管家，这情况确实不允许他生。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页/共5页