这样的事情，又算得了什么？牛均田见他说得有趣，也不由哈哈笑道，“世上所有犯罪的动机，无非都是钱和那事儿——你们厂子这个案子，又有钱，又有那事儿，搅和在一起，怎么能不扭了人的性子呢！就算有衙门评理，也怕是要闹一阵子的！”

虽然他管的是民事，但也知道，这种私人厂子这样的事情很多，盖因这些厂子的东家，从前多数是经营家庭作坊，工人基本都是自家的亲眷，而且男女有别，彼此受到严格的族规约束，纵有一二狂徒，大面上总归不出格——这也就是如今，遇到事情厂子只能报官，若是从前，这一男一女都会被族里‘浸猪笼’！也因此，他们根本谈不上什么生产安全制度，大家全凭多年相处的信任、人品。至于那些需要去设计生产质量负责制的大工坊，那都是官营的，买地崛起之后，顺理成章几乎都去了官营厂子里做事，也轮不到他们出来开小厂子。

这些小作坊，蹭着东风，现在扩大生产，变成厂子了，工人中陌生人多了，男女杂处的情况也远超从前，更重要的是家也分了，工人心中的敬畏少了，钻漏洞蹭厂子便宜，以至于公然偷窃的事情，越来越普遍。如果管理制度不跟上，就算接连有人受罚，也终究遏制不住这股风潮，牛均田和鲁队长闲谈间，对于这个现象都有共识，鲁队长是感慨道，“也不知道是南人多诈，还是道统不同，买地这里虽然繁华，但也有点子，有点子……”

这一看就是个正在吸取文化的半文盲，还沐浴在来买后的文化灌顶中，说起话来半文不白，大白话中夹杂了成语，鲁队长琢磨了许久，一拍大腿，“礼崩乐坏，这个词是这么用的？反正大差不差，就这个意思，这人心中没了对祖宗、对天地良心的敬畏，当真是什么事情都做得出来！”

他是想着要重建敬畏，牛均田却是想着，应当设计出一个适用于小工厂生产的制度模板来，同时建议厂子送人去大学进修管理学，“人都是要管的，指望自己的良心？那你是想多了。人心就庄稼，越管越好，若是失了打理，再好的田也不免杂草丛生！”

“如今绍兴厂子的窃案，有一多半其实是厂子还没有适应大规模标准化生产——这案子放在以前早破了，也不是因为从前人心多么好，而是因为从前啊，机器没用上打卡提花机，就没有一匹提花缎是一色一样的，谁经手的谁都能自己分辨出来。如今都是用机器，只要卡片是一样的，出来的花色就一模一样，不好分辨，管理机制又还没跟上，这才给了他们浑水摸鱼的契机。只要以后重新让各组缝制一个小暗记，这个漏洞可不就堵上了？” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共5页