进入宾馆内，又有一道查验相关证件的手续。

王林因为经常出差，身边都带着工作证、身份证等证件。

验证无误后，警卫这才放行，并告诉王林，老人家在哪幢别墅。

“王总，这别墅周边全是警戒到处是暗哨。”忠叔的眼睛四下看看。

“嗯。”王林表情严肃的说道，“规规矩矩的，千万别乱动。”

“明白。”

到了别墅门外，他的车子还没停下来，就有人过来引导。

王林下了车。

一个斯文有礼的工作人员说道：“王总，这边请。”

老人家身边的工作人员都认识王林了。

王林道了一声谢，跟着他往里面走。

经过一道安检后，王林走进会客厅。

会客厅里，一个穿着青灰色中山装的老人自然的坐在当中的沙发上，正和几个人在谈话。

工作人员进来汇报说爱秀集团的王林同志到了。

“王林来了，请他进来。”老人家肃然的脸上，有了一丝笑容。

“爷爷好。”王林弯着腰，快速的走到老人家面前，和他握手。

老人家拍拍王林的手背，说道：“我听说你又有创举了？托管了申纺集团？”

王林并脚而立，恭敬的答道：“是的，爷爷。”

“来，坐下说话，给我讲讲企业托管这个模式。”

“好的，爷爷。”

王林半边屁股靠着椅子坐下，身子前倾，离老人家近一些然后解说企业托管的方式、方法。

企业托管是企业改革实践的产物。企业委托经营是指管理部门将公司制企业的资产通过合同方式委托给其他企业进行经营，并由受托企业承担保值增值责任。

托管经营有利于进一步促进企业政企分开有利于明晰企业产权关系有助于市场经济的实施，应该说托管经营是企业改造的重要方式。可以盘活亏损企业、提高营运效率、可操作性强、减少体制障碍。

老人家听得很认真，时不时的问王林几个问题。

王林恭谨的详细的作出解答。

他说道，企业托管也不是万能药，只有当运用其他方式，如兼并、收购、破产等进行企业重组存在体制性障碍时，可考虑托管方式。为回避某些体制性障碍，可通过托管方式暂缓原始产权的转让，而先将法人产权让渡出去，一方面先努力救活企业，另一方面设法予受托方更优惠的经营条件，以满足受托方的利益要求，这是一个合则两利的经营方式。

老人家问道：“申纺集团进行改组以后，能安排多少人就业？”

王林回答说：“原本是打算安排10万人，经过我们公司研究后决定，多拉外贸订单，看看能不能安排20万人就业。为了尽快完成改组，我们今年春节都不放假，争取在三月份之前复工。”

老人家很关心申纺集团的改组工作，问了很多问题。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共4页