如果只有10万职工的话，靠现有的国际贸易、国内订单，也足以产生一定的利润。

但现在爱申集团有20万职工，最普通的职工，工资也有276元一个月，再加上其它员工的工资，平均下来，人均月工资达到了300元。一个月就要发放6000万的工资，留给公司的利润就很少了。

王林接管这么大的公司，付出大量时间和精力，当然是为了赚钱。

为了维系整个公司的运转和正常利润，王林才想出来这个时装周。

时装周的举办，本身就能给王林带来一定的利润。

再加上可能收到的订单，就能让王林大赚一笔。

王林多留下10万职工，也得到了政署的一些鼓励。

他接管企业三年以内，税收全免，三年以后，五年以内税收减半。

正常情况下，企业能获得的最大税收优惠，就是两免三减半，而且主要是针对外商企业。

“两免三减半”的政策，是指外商投资企业可享受自取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起2年免征、3年减半征收企业所得税的待遇。

而爱申集团却获得了三年免征、五年减半的特殊待遇。

有了这样的税收待遇，王林也有底气安排这20万职工的工作。

因为王林相信，国内未来的纺织品需求会越来越高。

比起以前的申纺集团来，现在的爱申集团，职工减少了30多万人，路子走得更宽，生产线和机器设备更加生进，产品线更加丰富。

他有理由相信，自己肯定能带领爱申集团走出困境！

这天的会议，王林主要是讨论时装周的工作安排。

李文娟在会议上做了汇报，截止目前，一共接到了60家国内外服装品牌商的参展申请，这场爱秀时装周，肯定能办得有声有色。

国外的品牌看到了皮尔卡丹在华获得的巨大成功，再加上东方神秘文化的吸引，他们也愿意花上一点钱，过来试试水。

万一有机会可以打开华夏国的市场呢？

国内的服装生产企业，当然也想来参展。

这种大型的国际品牌时装秀，在国内难得一见。

虽然早在几年前，皮尔卡丹就在北金工体馆举办过一场轰动全国的时装走秀活动，但那只是一个品牌的秀场。

而爱秀时装秀，却是众多国际品牌商的狂欢盛会。

会议开完以后，王林照例问道：“大家还有什么事吗？”

周伯强举了举手。

王林道：“周主任，你有话请讲。”

周伯强轻咳一声：“我先声明一点，我不再是什么主任了。纺织局正式重组，以后这个局不再存在。我这个主任的头衔，也就不复存在。”

在座的人大都是纺织战线出来的。

他们对纺织局有着天然的亲切感。

曾经高高在上的领导啊！ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页