他把自己的疑惑问了出来。

路舟表情一肃：

“越是能经受住离异与带娃两大痛苦的人，内心往往比普通人更为强大，也更敬业。”

“陆总的招人标准一向如此。比如我，当初只是打算去招聘搬砖工，陆总却让我做公司总监。

“您不必惊讶。以后会慢慢习惯。”

马教授：“.........！”

他总觉得这位陆总实在太不靠谱了。把一个高中落榜的人提拔为一校之长，他还能理解。

毕竟，路舟的父亲是华国航母项目的总师，工程院院士，人脉遍布天下。

可把他这种不会微波炉的雷达专家招进来，就很奇怪了。

这次更奇怪，招拖拉机学院的院长居然不限专业。总不能把坦克专家招进来去做拖拉机吧？

他一时间难以理解。

刚谈到这里，路舟就接到贾总的电话，一番交谈后。

路舟对顿时对于总惊为天人。

给毕业设置如此高难度门槛，简直太妙了。

试想一下，学生们当得知毕业需要去研究可控核聚变技术等高难度技术，那么，为了毕业找工作肯定会努力学习参与各种课题，绞尽脑汁去思考这些技术难题。

这样一来，既能提高毕业学生的素质和质量，也能减少混子出现。

只要能毕业，不拿诺奖，就拿国家，别人毕业即失业，山川大学的学生毕业就是巅峰。

于是。这位路大校长当场宣布，建立《毕业课题贡献制度》！

该制度规定，任何想要毕业的大学生，都必须提交对可控核聚变技术，碳纳米技术，机械外骨骼技术，金属氢碳纳米复合材料，二氧化碳-氧气自循环分解膜技术等技术中一项，有突破新进展的研究论文，方能毕业。

马教授听后目瞪口呆，一脸怀疑人生。

你是魔鬼吗？

把可控核聚变、金属氢、机械外骨骼、碳纳米管等世界顶级技术当成结业课题，这特么谁能毕业？

见周围人居然没有任何奇怪的表情，马教授越来越觉得自己可能是这所大学唯一的正常人。

现在，路舟这下有的忙了。

距离高考开榜还有一个月时间，他既要招拖拉机学院的院长，还要忙碌招生的事情。

“糟了，差点忘记，招生宣传视频还没做。”

-----

安排完手里的事情，陆凡刚打算打开使命召唤奖励一下自己，结果就接到王教授的电话。

“老地方，不见不散！”

这是王教授的暗语，专门用于五代机项目的联合研制。

作为华国第五代战斗机剑三五和剑二零发动机的供应商，以及涡扇十九、涡扇十五s技术的主要发明人。

陆凡基本上算是隐形的五代机项目组“发动机总设计师、总工程师”。

他还是五代机项目中唯一一个既干过“总师工作”，又干过“总工程师”，还干过“工程师”的工作的全能型人才。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共5页