焦凤鸣和刘如怀脸上都露出了认真倾听仔细思考的神色。

“何谓深层次服务？你首先需要搞清楚管委会职能，管委会就是为企业发展服务的，企业发展取决于什么？”赵国栋反问一句，但是他并没有指望两人回答，自顾自往下说：“取决于多方面因素，营销，研发，资本，生产成本，等等，看你从什么角度来看，但是我个人认为至少在现阶段，我们开发区企业的发展主要还是取决于企业人才素质和能力。无论你是在营销还是研发抑或是生产上，如果你能拥有一批优秀的员工，可以说这家企业就辉煌可期！”

“那么我们怎么帮助企业发展？浅层次的那是理所应当，深层次的服务观是多方面的，像融资、吸引力、亲和力等等，我举一个方面例子。比如我们应当创造一个良好甚至具有强烈磁力的环境氛围，帮助企业吸引人才，留住人才，让企业的营销人才、研发人才、管理人才、熟练工人能够高兴、安心、满意的留在这里，心甘情愿的为企业发展贡献力量。”

“这其中根本肯定在企业，但是我们管委会或者政府一样是大有可为的，我们完全可以从许多方面利用我们的资源来帮助企业改进改善他们的意识和观念，帮助、促进他们来实现这一目标，我认为这就是深层次的服务观体现。”

赵国栋的服务观让焦凤鸣和刘如怀都是大开眼界，原来他们的服务意识在赵国栋心目中原来还是最浅层次的服务意识，赵国栋的要求对于一级政府也好，管委会也好的确有些高，但是如果能够做到这些，的确也就真的在竞争中利于不败之地了。

“赵书记，按照您说的，要达到这种水准，我们管委会的确还有很大差距，也还有很长的路要走。“刘如怀由衷的道。

“差距要尽快缩小，很长的路也必须在很短时间内走完，没有人会等你们。”赵国栋淡淡的道：“竞争就是这样激烈而无情，你做不到，别人能做到，也许一家企业就要花落别家，就这么残酷而现实。如怀，我的设想是，明年开发区的产值要到二十亿，后年要比明年翻番到四十亿，05年底应该达到六十亿。”

无论是焦凤鸣还是刘如怀都被赵国栋这番话给震惊了，或者说吓住了。

三年要到六十亿？两人盘算了一下，这增速几乎是要达到百分之七十，这也太恐怖了。

“怎么，觉得我是在痴人说梦还是异想天开？”赵国栋似乎早就预料到了两人的表情和不信。

“开发区基础这么低，增速快一些也正常，何况开发区你不承担任何社会管理职务，就干发展经济这一件事情，现在内外环境如此只好，你凭什么做不到？”赵国栋瞥了一眼还处于震惊中的两人。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页