会场气氛很活跃，尤莲香在经验介绍上显得气定神闲。

也许是这一天参观解说和回答问题下来把她的自信心也给奠定下来，面对全省十四个地市的***市长们，省直部门的负责人们，当然还有省里边主要领导，作为代表宁陵作经验介绍的她最后一个发言，却是异常的轻松自如。

洋洋洒洒数千言的文稿，这篇秘书写好的东西用了一部分，更多的则是根据大条条来***发挥，结合了这一天时间里兄弟地市领导们关心的问题，她有针对性的介绍了宁陵从单条措施和方式到制度体系的建设，虽然距离完善还有相当大的差距，但是毕竟宁陵已经跨越出了这一步。

建立一个较为符合现代经济发展的政府服务体系，一套日益完善的，覆盖从科学论证到合理规划，从思想观念提升到理念观点认识到位，从确定产业布局到产业***实施的一整套促进经济发展的制度，这条路要完善还很漫长，但已经有了很好的开头，最重要的这个头已经义无反顾的开了。

应东流自顾自的在笔记本上涂画着，如果仔细察看，可以看出这位省委***、省***主任在笔记本上记录的东西并不多，但是几个词儿却很清晰，创新制度，完善体系，领导观念，而在最后一个“领导观念”词儿上却划了一个重重的圈儿。

关键还是在领导观念上，领导观念没有改变，再好的条件都会渐渐消退，再好的办法都会吹毛求疵，再好的制度都会被各种理由搁置，而领导观念这四个字看似一个定语加主语，但是这个定语却不是一般的定语，甚至比主语更重要，这个定语决定了主语的价值和重要性。

一个普通人观念改变无足轻重，一个领导的观念改变却非同寻常，在如今***集中制的领导体制下，一个领导带动一个班子的观念改变，就能产生翻天覆地的力量！

时势造英雄，而英雄却能引领时势，很多人都只说第一句，而第二句却往往被忽略，这是应东流的理解，关键时候选准一个领导，就能改变局面，宁陵范例已经证明了这一点。

这个尤莲香也讲得很好，讲得很细，下边这些个地市主要领导和分管领导也都能听个明明白白，关键在于你听明白了悟懂了，能不能把这些东西拿回去结合你自己的东西融入进去，拿出一套适合你自己地方上发展的东西，这就是本事。

而有的人本事也有，悟性比谁都强，但是就是知易行难，拈轻怕重，却未必有这份魄力和毅力，这就更考较一个领导的综合素质。

经验交流发言结束之后，就是省主要领导就会议的总结讲话和强调了。

秦浩然先作总结性讲话，谈了谈此次会议和参观的一些感受，重点分析了宁陵、永梁和怀庆三地在今年招商引资工作中取得成绩的原因，提出了对下半年招商引资和民营经济发展的要求。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页