“你是想要看人还是了解公司？”

杜卓将公证文件的影印本交还给刘燕，对林磊笑问道。

“看人是主要的，了解公司就是顺带吧，我对你们这家公司现在究竟存在什么样的问题，并不是太关心，你公司是有人坐牢也好，还是面临诉讼，以及欠款也好，跟我都没有太大关系，我不收购这家公司，也没有那么多的精力，去追溯这家公司以前的情况。”林磊玩味笑语道。

“我真通知了，公司各部主要的人员都在，这就带你去转转吧。”精明刻薄的杜卓，已然是对林磊有了个初步的印象，那就是这个年轻人不好相与。

“有人力资源部吗？要是有的话，我想先去那看看。”林磊的要求，让杜卓正色点了点头。

“人力资源部在三楼，女经理名为李冰，颇为的有能力，以前在香港戴德梁行的分部工作过。”杜卓对林磊介绍，有着少许赔笑的意思。

“兴源资产管理公司的股份构成是什么样？我就是想知道，像你们这样的高级主管有没有持股的情况。”林磊所说的话简明扼要，但在杜卓听来，却是句句说在了点儿上。

“高级主管是没有持股的，不过若是接到了大单，少数业务经营部门会有一定的分成。”杜卓上楼的同时，对林磊回应道。

到了三楼的人力资源部，其实办公室也就十多米的样子，里面三张办公桌，两名女子在办公桌前坐着，明显是提前被知会在等待。

人力资源部的办公室门开着，林磊等人上来，直接就与两名女子打了照面。

“李冰经理吧，你好，我叫林磊，有进行这家资产管理公司后续经营的意向，不知道可不可以看一看，你们资产管理公司的人力资源汇总？”林磊也没用杜卓介绍，当先向一名相貌略丑的女子伸手打招呼。

“我是李冰。”

相貌略丑女子与林磊握手，一时间对他的年纪，以及直奔主题，好像没有完全反应过来。

看到杜卓点头示意，李冰才对林磊这个年轻人，不免重视起来，连忙将一早准备好的人员汇总名单交给了他。

“该勾的勾掉，该划的也划了，剩下这些就是目前的人员构成吗？看来李经理很细心，准备的也很充分，若是方便的话，还希望你把现有的人员资料档案拿出来，我想要详细看一看。”林磊坐在一张办公桌前，看着手上重新整理过的人员汇总名单，淡淡笑语道。

“都已经在这边了，按道理是不应该给你看详细档案的，但是如果真的有利于兴源资产管理公司的接手，对于现在悬空的工作人员，倒也是一件好事。”略丑的李冰，当真是在此之前有所准备，反应过来之后，并没有被林磊不断的要求难住。

“现有人员构成一共23人，其中有七名高级主管，分别为法务部经理杜卓，人力资源部经理李冰，财务部经理王娆，资产管理部经理侯文，投资管理部经理周铭宇，以及负责经济贸易和企业管理咨询的经理张妍，对了，后勤部经理也算一个高管吧，总体来说，非常的小啊！”林磊一边看着人员汇总名单，一边笑着感慨道。

“什么意思？”

作为给林磊牵线搭桥的王琳，对于他的说法有些在意。