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第四百八十六章 管理

“不错,锦绣电器的百店扩张,店长这个环节非常重要,终究是人管事人做事,我这个老板,包括你们这些高管和主管,总不能天天将这么多卖场的所有细节捋一遍,更不能挨家去走,最终还是要靠各个店长,但这其中有着将在外的问题,所以如何拿捏这些人,就是考验商贸公司管理和制度的时候了。”林磊向着老板椅一靠,对何灵几人道。

“其实我有个提议,那就是商贸公司或者整个锦绣系,若能增设几个大区总裁的职位,这样会对业务扩张与监管有很大帮助。”何灵展现能力提议道。

“你还真是敢说,有没有想过,大区总裁的职位一旦出现,很可能会对总部的经营和管理有相互覆盖?这个安排可谓是非常的敏感。”林磊玩味笑语过后,看了看卢强几个资历相对较老的高管。

“老板,说实话,我倒是觉得如果咱们锦绣系有这个需要,真是可以考虑一下,公司发展的这么快,真是有些顾不过来!”卢强略微苦笑道。

“人的精力是有限的,如果什么都只是靠一个人做,当然会累,所以说你们这些高管和主管,也得学会怎么用人,在这个方面,也是管理艺术和水平的体现,除了各公司的大致经营风向,我并没有过多参与和干预各公司的用人,以及细致的运营,我觉得应该是给了你们发挥的空间,如果这样你们还做不好的话,那就真是不能让人抱以期待了。”林磊目光瞅瞅这个,瞅瞅那个道。

“卢强,你忙不忙?忙的话就先走。”

好一会儿,林磊才对卢强问了一嘴,只是这种表面上的不难为和体量,却让人感觉到了明显的调侃。

“今天这个会明显是很重要,我要是不能参与完,恐怕就得被拉下了。”卢强苦笑着回应道。

“有能力的高管,并不是事事都冲在第一线,而是坐在办公室看报喝茶的功夫,就能解决很多的问题,你们要好好想一下,怎么能够提高效率,怎么用好底下的人,这就像打牌一样,抓了一手好牌也要打得好才行,玩得屎一样,好牌到手里都白瞎了,同样的道理,即便抓了一手臭牌,但是玩牌的人精,也未必不能扭转局面。”林磊玩味对众人笑语道。

“运筹帷幄,知人善用,才能决胜于千里之外,我现在还记得非常清楚,我上初中的时候,妈给我讲过汉高祖刘邦这个人,刘邦作为统帅,论谋略他不如张良,若论镇守国家,安抚百姓,供给粮饷,他不如萧何,论集结百万雄兵,战无不胜,攻无不克,他更不如韩信,可他最后却夺得了天下,并坐拥天下,虽然不知道这是不是真事儿,但其中的原因却值得管理者思考。”林磊的笑语,让对面的林昕蕊笑容略显尴尬。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页/共4页

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