“不用担心，现在很多事情都没明朗呢，咱们静观其变就好，该经营经营，该享受享受，圣腾之前说今年底，可能要将灵墟世界这款游戏，推在圣腾学院进行公测，其实我感觉这款游戏，已经是开发的差不多了，在面对诸多的压力之下，搞不好会提前推出来。”林磊略有期待道。

就李冰而言，她虽然对圣腾网络所打造的灵墟世界，有着商业上的关注，但也仅此而已。

“干休所的锦绣庄园开工了，四层新食堂和车队建好投入使用，老食堂则是留用了，在原有基础上又起了两层，重新粉刷装修改成了管理灶。”李冰对林磊汇报道。

“就是有些部队干部灶的意思呗，专供主管和高管就餐？”林磊咧嘴笑问，似乎并没有意见。

“主管、高管和员工在一起吃饭，都不方便，而且自从过了年之后，干休所的人越来越多，一到饭口的时候，就显得很是紧张，现在分开了也挺好。”李冰点了点头道。

“弱肉强食，适者生存的法则，特别适用于公司，在公司本来就是要分尊卑分等级的，你说如果管理层和员工都是一样的待遇，谁还愿意当管理层啊，以后管理灶自助餐，天天十个菜随便吃，主管和高管的伙食标准得往上涨，好东西换样做，一个公司百分之八十的利润，都是出自于少数管理层的贡献，虽说好的方案也得有好的员工执行，但员工能够带来的东西，说实话是少得可怜！”林磊说到后来，不由有着些许感叹。

“培养员工的竞争意识吗？”

李冰多少明白了，林磊的意思。

“搞差别，不等于不给员工机会，不服气就爬上来，管理层也不是铁打的营盘，不只是要给员工机会，而且还要多给机会，员工做得好，就往管理层上换一换，主管和高管一成不变，那还得了？慢慢都成老油子了，不要有那么多顾忌，你作为大总，只要知道人多得是就行，现在咱们锦绣系是好地方，想要进来的都能打破脑袋，拉关系和联系业务又有多少，你应该清楚才对。”林磊接过董钰煮好的咖啡，翘着二郎腿道。

“老板这一去圣腾学院，锦绣系也跟着出名了，所带来的广告和利好效应非同小可，不过冒头这么猛，老板不担心上层会有什么看法吗？”李冰笑道后来，对林磊确认道。

尽管林磊没有给出明确回应，可是看到他的笑容，李冰大致上却能猜得到，他是得到了上层的默许和认可，以及摸清了一些界限。

“看来应该是之前进京，以及李部长介绍的上层领导，给了一些话。”李冰在心中默默感叹道。

李冰不是十分清楚的是，林磊之所以能够接触到政府顶层的存在，并不是因为锦绣系，而是荣耀资产管理公司在国外的发展，已经到了让人不容小觑的地步。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页