“内部OA系统?”
“这方面......我们好像不太擅长啊!”曹哲不禁皱了皱眉头。
实话实话,他们目前团队的成员,网页设计的居多,数据库,算法等等也有一些。
可是,却没有谁有OA系统开发的经验。
应该说,在04年这个时代,OA系统刚刚处于萌芽。
即便是在国内很多大公司,还都是使用纸质流转。
真正做到办公无纸化的,简直是凤毛麟角。
“去招人!”
“曹哲,你的技术团队,再强大都不为过!”
“所以,你如果觉得哪一块需要人,就马上去招聘,我给你这里一路绿灯,不受任何限制!”
“至于工资方面,你看着给,对于一些技术大牛,完全可以给的高一些!不过,千万要注意,避免薪资倒挂,让老人寒心!”林辰特别叮嘱道。
他曾经亲身经历过,那种薪资倒挂的情况。
一些单位,为了招募新人,给出的门槛工资很高,甚至高过三五年工龄的老员工,造成了极大的内部矛盾。
“明白!”
“我近期挂一个通知出去,尽快组建一个团队起来!另外,老大,我有一个建议,不知道当提不当提?”曹哲犹豫着说道。
“什么问题,直接说!”
“咱们之间没那么多规矩!”林辰笑着说道。
他还是喜欢敞开了说话。
“老大!”
“我们技术开发与其他部门不太一样,我想设立几个产品经理职位,由几位业务骨干担任,也能减轻我的压力,提升工作效率,不知道您.....”
曹哲的话,尚未说完,林辰已经明白。
“我完全支持!”
“具体岗位安排,你可以和晓莲商量一下,如何配置,薪资安排等等,商量好就可以直接执行!”林辰态度很鲜明。
就是全力支持。
一些细节,他也没有精力去管。
完全放心交给曹哲和冯晓莲去商量。
“谢谢老大支持!”曹哲欣喜地说道,心满意足地走出了林辰的办公室。
这对于他是一个契机。
进一步整合优化技术团队,同时也为沈月月、孟江川、刘豫州以及陈东升几位表现兢兢业业的手下一个更好的上升空间。
......
周五的晚上,爱团网临时租用的新办公区内格外热闹。
“现在信号调试!”
“沈城、连城、哈市、林城,现在测试信号......”
新办公区会议室大屏幕上,瞬间显示出四地的情况。
这是爱团网第一次使用视频会议这种方式。
不少人,都好奇地凑过来。
“真是高科技啊!”
“原来跨省市开会都可以这么方便,老板真是厉害!”
“不是老板厉害,是曹哲他们厉害,直接利用开源代码开发了一个小型的会议系统,真牛.....”
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