每一块儿土地适合种什么作物，哪一种作物市场需求高，回报高，种植的性价比高，是否可以在其上发展其他副业，类似于稻田养鸭子养鱼，林地里养鸡，某些作物是否可以伴生。

还得研究针对农业方方面面的政策，还不能只考虑一年的耕种，还得紧跟时代的发展。

一个“穷”字，他们就要用有限的资源，尽可能地创造最大的价值，一个责任意识，他们就要尽可能地减少发展对未来造成的隐患。

不懂怎么办？就学喽。

学不过来呢？当然就是招揽人才。

翟老师他们回省城，将赵村儿大队描述的生态蓝图也带了回去。

他们有兴趣，积极申请，双山公社这边儿当然也积极配合，之前怎么对翟老师他们说得，跟农学院还是怎么说，还得翻出花地说。

这一冬接了不少省城的电话，最近这一两个月极其频繁。

俩几十岁的老领导应对的是口干舌燥，合作社的会也开得勤，赵柯就得经常出现在公社。

费尽口舌当然有收获

既然不是一个学科的事儿，他们就将跟农学院的合作成功扩大成跟整个大学多个学科合作。

双山公社也借着这些专家，倾尽全公社之力，为今年有史以来最浩大的春耕做最充足的准备。

忙不是假忙瞎忙，段书记和吴主任又提过让赵柯直接待在公社。

赵柯这次用“效率”推的。

啥好单位一天有事儿没事儿净开会，一天半个小时一个小时的会，就得让她一整天都蹲在公社里？剩下时间干啥？让领导看不惯她太闲，安排她“打杂”吗？

权责统一，各司其职，理所当然。

而且不是紧急会议，那就一周安排个一两天、两三天集中解决呗。

赵柯这个不“乖”的下属给俩老领导“上了一课”，所以没事儿还能守在赵村儿大队，朱大娘才能逮到她。

民生无小事。

赵柯很坦然地去找造成集体重要财产产生心理问题的主要责任人——赵新山。

她一出办公室，就看见了在猪栏前面抽烟的赵新山，一走近，就呛得咳了几声，边抬手扇边问：“大伯，你这抽多少烟啊？”

赵柯再一瞅他脚下，得有五六个烟头，还有散落地烟灰。

“……”

这是要升天呐。

赵新山问：“你来一根儿不？”

赵柯：“……？？！”

是要她烟酒全来吗？

还是打得融入了就闻不出来的主意？

男性长辈的教育方式……怪粗暴的。

赵新山自顾自从兜里掏出一纸盒烟，递到她面前，又给她看手里的卷烟，“我抽卷的，这买的成烟我一般不给别人儿，来一根儿吧。”

赵柯摆手拒绝，“让我妈知道，你教我坏，她肯定要堵你家门儿。”

赵新山抽得狠了，咳了两声，叹道：“人活这一辈子，处处都是坎儿，小坎儿绊脚，大坎儿挡道，我也不差人堵我一回了。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页