我只是知道一些技术上的东西，至于要创业具体要哪些工程师，然后要获得哪些技术授权，这些研发具体上的东西我一点都不懂。

所以这方面你可以决定。

目前我们先把公司的框架搭建好，现在到年底还有大概三个月时间，我十二月会回华国一趟，等我回华国之后，我和华国方面聊过之后，我们才会正式去华国办公。”

成功挖到林本坚，对周新来说绝对是值得庆祝的一件事，因为没有林本坚，台积电和A**L之间的光刻机突破绝对会来得更晚。

他们有更多的时间来追赶先进制程。

同时尼康也没有那么容易被甩开，新芯半导体能有更多的猥琐发育时间。

至于能够找到关建英，同样是值得庆祝的事情，关建英能够把世芯做大，在失去他们销售额超过40%的华国大客户情况下，还能保证企业的发展，对方绝对是不可多得的人才。

有人才有企业，有了林本坚和关建英之后，新芯科技的框架就搭起来了。

新芯半导体负责芯片设计，然后由中芯国际代工，最终的产品通过Matrix销售。

这样一来，他名下的实体产业形成了完整的闭环。

这中间的关键在于，得把Matrix的品牌打造好。

在贝聿铭工程师进行旗舰店设计的同时，Matrix这边组建了超过两百人的团队。

先是花了两千万美元，从摩托罗拉手里把Matrix这个牌子买了下来。

其次是对旗舰店在阿美利肯主要大城市的位置，进行了选址。

还包括寻找装修的供应商，培养服务团队等等。

实体产业要比互联网产业麻烦得多。

无论是管理成本还是经营成本都是如此。

不过和半导体行业相比，手机行业更容易挖人，这个行业的门槛没有那么高。

最近几年，整个手机市场的销售数量都在以每年超过20%的速度增长，这导致整个行业从业人员非常多。

加上西莫在诺基亚当过董事长，他在这个行业有超过四十年的从业经验，他想找到有相关经验的人很容易。

Matrix也成立了手机研发部门，在周新的主导下，在做产品研发工作。

周新对Matrix第一款手机，要求就是得在明年推出。

因此他有非常多严苛的要求。

“老板，为什么手机要有摄像头？照相可以用相机，手机摄像头，它的像素非常有限。

我认为这属于没有意义的需求。”安西·万约基很难理解周新的需求。

安西是诺基亚的高管，从1991年开始一直在为诺基亚工作，他从98年开始进入诺基亚董事会。

他之前是诺基亚市场主管、多媒体部门负责人和诺基亚手机的负责人。

西莫把他挖过来，担任Matrix的副总裁，全权负责手机业务。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页