企业的订单是有限的，它把订单给了中芯国际，那台积电的订单就少了。

加上大陆的劳动力成本优势、水电税收等方面的优势，中芯国际可以把成本压到比台积电低得多的水准，可以利用成本优势来争夺市场。

如果不是台积电和A**L联手实现了光刻机的突破，进而实现了芯片制程技术的突破，中芯国际未必不能在高端市场占据一席之地。

技术突破带来的全面优势，才帮助台积电从新竹园区的明星进化成了整个弯弯地区的护岛神山。

当中芯国际发展到一定规模后，市场份额被抢占得多了以后，台积电自然会从专利角度发起攻击。

这是半导体企业都会的招数。

张汝京当时一下子就听懂了周新的暗示，但是他很有自信，表示一定不会被台积电抓住把柄。

周新便也没再好多说什么。在这方面很忌讳交浅言深。周新打算后续新芯光刻机和中芯国际的合作深入后，再聊的更具体一些。

把后来台积电是如何抓住中芯国际把柄的手段，当成案例讲给张汝京听。

至于李静宜那边，她还有半年才毕业，等毕业之后才会来旧金山。

因此上半年，周新依然只有一个人呆在旧金山。

正好有很多事情需要处理。

“Newman，我们已经做出了第一版的企业类qq，这是安装包，你看看呢，有什么意见随时给我反馈。”

在投资腾讯并交换邮箱之后，pony马几乎每天要发一封邮件给周新，从企业类qq的功能细节到qq秀的收费模式和目标受众。

Pony马的问题积累到了一定程度之后，就会发一封邮件给周新。

腾讯还给了周新一个首席运营官的职位，有薪水和期权的自由岗位。

但是pony马的问题太多了，以至于周新看到之后只会选择性回答。

“Pony，我认为你们在建群组的过程中，应该设置的更加灵活。

一个大型企业会有很多部门，这些部门应该先天就是一个个的群组，然后在企业qq里有一个通讯录，通讯录按照企业的组织架构分门别类地存放每个员工的信息。

这些员工信息包含姓名、手机号、企业qq号等，然后设置好权限隔离，比如员工只能看到部门内的信息，部门领导只能看到和他平级的信息。

在建群的过程中，可以选择通讯录，把部门为单位拉进来，然后部门里的员工也就都拉进来了。

简单来说，每个人、每个群都可以是建群过程中的元素。”

周新回完Pony的邮件后，开始开会，他今年打算把大量时间放在matrix上。

原本在他的计划里，今年秋天，matrix要发行第一款产品。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页