大家都有相似的背景，同样在一个陌生的环境下，加上半年时间经历了很大的变化，会有特别多的话可以聊。

聊得差不多了之后，周新也说出了他这次和曹永罗见面最主要的目的：

“老曹，你用过我们公司的产品没？”

“用过，我还买了愤怒的小鸟，做的很有特色。

好玩是相对的，最主要是有特色，跟其他的游戏相比轻松而且有很强的趣味性，就是能不能改成猪打鸟？

总感觉红色小鸟比绿皮猪还更贱。”

周新大笑：“你看过我们的电子社区没有？

在愤怒的小鸟板块里有很多玩家和你是相似的想法。”

曹永罗点头道：“看过。

里面的表情同样很有创意，基本上很多无法用语言来形容的情绪，直接用表情反而能够精准表达。”

周新直接道：“那你应该知道电子社区每个板块之间都会有管理员、审核员这些。”

“知道。”

“除了这些以外，还有专门发帖的人。

也就是说专门发一些能够吸引网友们的帖子。

我们内部把他们叫灌水人员。

比如一個帖子讲我老丈人换了三个老婆。

另外一个帖子讲我今年换了三个丈母娘了。不过不是我厉害而是我老丈人厉害。

你觉得哪个帖子更加吸引你？“

“后面那个。”

“是的，厉害的灌水人员懂得精准滴灌，他只需要发一个帖子就能够引发大量用户讨论。

同样是灌水人员，有的需要靠数量，比如发数十个帖子。”

曹永罗恍然大悟：“难怪你们的电子社区有如此高的热度。

不仅仅是因为你们有先发优势，更是因为你们专门雇了人制造源源不断的内容。

内容才是电子社区能够留住用户的关键。”

“是的，你抓住了问题的关键。

但是现在的问题是，随着用户越来越多，虽然用户越多也就意味着用户们发表的有趣内容会高速增长。

但是同样还是需要发帖人员，在一些不那么活跃的板块贡献内容。

你知道阿美利肯的人工是很贵的。

而有类似能力的人又很少。

我们的需求很大，能够满足条件的人很少。

所以我想把这一块放到华国去。

也就是说在华国成立一个分公司，专门负责在拳头游戏电子社区上发帖，管理社区内容，以及一些审核性工作。

这是一个目前没有的行业，我需要一位足够有能力的人来帮我在华国建分公司。

不止在国内，就算在阿美利肯也没有类似的行业出现过。

如果非要找对标物，那有点像故事会的作者。

但是故事会的作者，他是没有能力管理好一家公司，更别提要从零开始搭建一家公司。

我在华国毫无人脉可言，想问问你有没有类似的人选，或者你知道的华国哪些猎头公司足够好，能够帮我找到合适的人。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页