徐浩东伸出三根手指头晃了晃，微笑着说道：“三个字，琢磨人。”

陈修杰笑道：“这可不是什么好话，要是让领导听见，你肯定又要挨批评的。”

“可我说的是事实。”徐浩东道：“当一把手必须学会琢磨人，只有把人琢磨透，才能更好地用人。一个班子是由若干个人组成的，要想驾驭整个班子，就必须把班子里的每个成员都琢磨透。市委领导班子，书记副书记要学会琢磨人，市政府领导班子，不仅市长要学会琢磨人，你这个常务副市长也要学会琢磨人。”

陈修杰问道：“琢磨什么？”

徐浩东道：“优点、缺点、长处、短处、性格、作风、习惯、人缘、学历、身体、爱好、收入、家庭，等等，等等，所有的所有，琢磨人要琢磨透，这个透就是一切，让其毫无秘密可言。”

陈修杰又问道：“如何琢磨？”

徐浩东道：“很简单，用心就行，这个应该不用我教，你懂的。”

陈修杰道：“请举例说明。”

“比方说你陈修杰同志，我要琢磨你，可以从这几方面入手。一，琢磨你的个人档案，千万别小看个人档案，档案是人生轨迹，记录得一清二楚。你的档案上如果记录着你上党校的情况，我就能找到你的同学，我就能判断你的人脉资源。”

“二，琢磨你的家庭成员和家庭状况，我能判断你的私人环境。三，琢磨你的待人接物和工作作风，我能判断你的秉性和素质。四，琢磨你的文章，我能判断你的文化水平和政治素养及理论水平。五，琢磨你的日常工作安排，我能判断你的自我定位，以及你的工作状态等等……”

陈修杰点着头问道：“琢磨透了以后呢？”

徐浩东笑道：“那还用说吗，对症下药，各个击破。”

“比如说刘浚如副市长。”

“他推崇微观经济学，也就是新自由主义经济学，也有一套自己的理论。但他缺乏将自己的理论运用到实际中的能力，以及在实践中掌控全局的能力，这是他的致命弱点。比如说他主张将个体户分为五到六个档次，也有一套完整的计划，可他就是不能很好地推广下去，他现在靠工商局那帮人在推广，如果你要打击他，只需一招釜底抽薪，调走几个得力干将，他必将束手无策。”

“比如说于越副市长。”

“两大弱点，一，他终究是个挂职副市长，腰不硬气不顺，光明正大，他就是一只纸老虎。二，他长期在机关工作，不了解基层，更不会做基层工作。如果你要打击他，方法有二，一是孤立他，不管他上面有人没人，但他没有基础，这很容易让他成为孤家寡人。二是让人和事找他，就是找麻烦，拿一件稍微麻烦的事，就能让他不得安宁。”

“比如说朱国平副市长。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页