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第八十二章 制度改革

第二天。品書網

徐伟找到四长老,关于恢复炼丹产业,提出了他的解决思路和办法。

“什么办法?”四长老看着他问。

“在奖励制度面,进行一定的改革。”徐伟沉声道。

“改革,如何改革?”旁边的三少爷萧浩,插入问。

“这套奖励制度,与师门传统差别颇多,弟子……不知当不当讲?”徐伟有些犹豫。

“你说吧,既然都来了,为何不敢开口?”四长老眉头微皱,着实有些不喜。

“那……弟子斗胆一说吧。”

徐伟说出了他的建议——

师门任务积分奖励制度。

简称“积分奖励制”。

即以后不管师门之,有什么较为重要的任务,将由此前的级分配制,改为“自行领取、积分奖励制”。

自行领取,指的是将各项任务挂在“任务公告栏”,只要有谁觉得可以完成,且有领取任务的资格,便可自行领取。

领取完任务,圆满完成任务之后,便可拿到积分奖励,领取自己的报酬。

为了描绘的更形象些,徐伟拿炼丹举例:

“四长老、三少爷,弟子们不愿炼丹,其根本原因,一方面是太过耗费时间,耽误正常修炼;另一方面,恕弟子直言,也有奖励不足之故……浪费时间,毫无好处,这样的事情,有几人愿意做?”

“但积分奖励制不一样,这个制度可以规定:凡是有弟子前往炼丹堂帮忙,协助炼出丹药百粒,便奖励1个积分,协助炼出千粒,便奖励10个积分……炼制出的丹药越多,奖励积分越多,不封顶。”

“而积分有什么作用呢?”

“积分的用途很广,积分可以在师门库房那边,兑换成灵石、丹药、炼器材料、修炼功法……大部分对修炼有帮助的东西,都可兑换的到。”

“如此,有此奖励制度在,弟子们领取任务、完成任务的积极性大增,不管是炼丹,还是其他事情,都不怕无人手可用。”

“此外,弟子们获得积分,又会拿去兑换成丹药、灵石、功法……增强自己的实力,产生更大的需求,再去完成更多的任务,为师门创造更大收益,实现一个正和增长。”

顿了顿,徐伟拱手:“四长老、三少爷,这套积分奖励制度,不是弟子凭空想象出来,弟子听说,许多大型仙门、超大型仙门,用的都是这套制度,运转极为成熟,有的强大仙门,这套制度持续数十万年之久,保证该仙门长盛不衰。”

“古剑门现在虽小,但也要有立志成为强宗大派的目标,一些优秀的制度,应当借鉴吸纳过来,有了周边仙门更高明先进的制度,在残酷竞争之,我古剑门才能更胜一筹,不惧周边挑战……”

听到这里。

四长老脸,已很不耐烦了。

他摆手说道:“够了,不必再说了!你想法很好,但古剑门只剩一百多门人弟子,距离强宗大派太过遥远,没条件实施所谓的‘积分奖励制’,它不适合我门。” 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共4页

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