网上的热闹对于很多人来说只是一些精神的娱乐，最让华夏民众兴奋的是一年一度的春节即将来临，这才是华夏民众最关注的大事件。

龙腾集团也在忙碌这件事情。年终了，一些事情需要处理。特别是年终财务这方面的问题，必须要整理好。

不过对于阮青山来说，这些事情处理起来很简单。龙腾集团的财务情况一向弄的很好很有规矩，只需要让财务部门重新统计一下就行了。

除了这些，还有一个所有员工都关注的问题。那就是今年的年终奖。每到过年，年终奖都是员工最关心的问题。

而今年的年终奖和以往是不同的。张凡早就指定了规则，全年利润的百分之三十都会分给员工。根据员工等级和对公司的贡献综合来算年终奖到底是多少。

“阮总，这是公司的财务报表。已经整理完毕了……”

助理抱着厚厚的一叠报表来到阮青山的办公室。

“恩，我看看……”

阮青山放下手里的文件，打开财务报表看了起来。各种报表很清晰，各个子公司一年的营收情况。

龙腾集团的子公司众多，盈利情况也不一样。有的公司盈利比较多，有的公司亏损。

把所有的财务报表看了之后，最后的盈利情况让阮青山也大吃一惊。龙腾集团今年的净利润竟然突破了400亿人民币，高达403亿人民币。

这可是净利润啊，抛去该有的支出，这份净利润让阮青山见识到龙腾集团的强悍。

按照张凡原来的规划，百分之三十的净利润要分给龙腾集团的员工。而这些资金是120.9亿，这么大的一笔工资都给员工，张凡这魄力让阮青山也佩服。

“各个公司的年终分红的报表送上来了吗？”

阮青山看着助理问道。

“送来了，最后的文件就是年终分红的报表。”

助理笑着说，阮青山直接把最后一份文件拿出来。打开文件，一份详细的年终分红报表出现在阮青山的面前。

这是详细的员工分红列表，根据职位不同，员工等级不同进行了详细的划分。每个人的年终奖都不同。

而拍在第一位的，是龙腾商城的执行总裁徐晃。这一年徐晃的功劳可不小，也是最忙的。看到他的分红，阮青山咽了咽口水。

六亿三千二百五十二万四千八百五十三，有整有零。六亿三千多万的年终分红，这个数字足以吓死很多人。

要知道徐晃目前在龙腾集团的年薪是税后1200万。平均每个月二百万的工资，这份工资已经不算低了。

而现在一年的工资，还没有年终分红的零头多。再往下看，年终奖也都很多。六亿多，五亿多，四亿多，三亿多……

龙腾集团今年，年终奖过亿的员工一共是十三位，共计拿走年终奖18.6亿的年终奖。

而这十三个人中，只有五个人是管理层的人才。其他八个人全是技术性人才。从年终奖可以看出，在龙腾集团，技术性的研发人员的年终奖都相对比较高。

一些技术性员工的年终奖甚至比管理层经理的年终奖都要高。

年终奖由高到低，连最基本的保洁员都有年终奖。根据龙腾集团规定，入职满180天的员工，都有资格拿年终分红。未满180天的员工，只能拿一个月的基本工作当年终奖

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