李云海对此并不在意，反而觉得少了一切的繁文俗礼，相处起来十分的自然融洽。

倪教授拿了一份材料递给李云海，说道：“李总，这批研究员，7月份就要毕业，你看要留下谁？开多高的薪酬？”

李云海扫了一眼，共有32个人要毕业！

他当初请的这批人，本就是在读的博士生或者硕士生，还有许多的兼职教授，现在这些硕博人员，基本上都要毕业了！

李云海摸着下巴，一个个的研究起这些名字来。

每个名字对应的是一个技术人才！

李云海和他们相处得很少，但知道这些人都是有用之才，公司的很多技术，都是他们研制出来的。

“倪教授，我全部要！一个都不能少！”

“我也想啊！问题是，他们愿不愿意留下呢？”

“你跟他们谈过了吗？他们是怎么说的？”

“我还没有跟他们谈，我得先问过你，要留下哪些人。另外，工资福利、待遇什么的，还得你来拿主意。”

李云海之前找纪文姝谈过，如果她愿意留下来的话，年薪只比倪教授低一档，倪教授年薪12万，纪文姝的年薪为10万，奖金另计。

但纪文姝只说会考虑，却一直没有回复李云海。

李云海开出来的薪酬并不低，在当时的米国，一个华裔工科博士留学生，毕业后的年薪在3万美元左右，文科则只有2万美元。和李云海开出来的薪酬差不多。而且米国的企业，一般都不包住，有的公司则会提供工作餐。

四海集团一样的提供了最好的科研环境，一样给你高薪，还包吃包住，你怎么选择？

福利方面，李云海也是很舍得投入，买下了两幢商品房，一幢给科研院的同志住，一幢给集团的职工住。这样的待遇，放在国内算得上首屈一指。

李云海和倪教授商量了一下，拟定出一个工资梯级。

博士10万年薪，硕士7万年薪，福利奖金另算。

李云海为了留住人才，不得不开出这么高的薪酬。

当时的高端人才实在是太珍贵了，但凡有点出路的，都是出国，到国外工作。没有出路的，也是进国家级别的科研所或者政署单位，再不济，也可以到外资、合资企业拿高薪。私企、民营，那是最后的选择，甚至压根就不会选择。

倪教授觉得这个薪资待遇算是可以的了，如果他们还是不愿意留下来，那就真的只能另聘高明。

学校每年都会有新的硕博，只要和几所重点大学的教授搞好了关系，给他们项目和经费，每年都可以请到在读的硕博过来帮忙。

新人的话，需要一个磨合期，也有可能发现新的天才人物。

所以无论怎么样，李云海只要肯花钱，想请到人做科研还是不难的。

李云海来到实验室，看到纪文姝正在做实验。

纪文姝抬头笑道：“李总。”

李云海点点头，问道：“挺忙的吧？”

纪文姝回答道：“还好，天天如此，不是读书就是科研，习惯了。”

李云海开门见山的问道：“你马上就要毕业了，有没有考虑过留下来？条件还是我之前开给你的。或者你有什么要求？可以提出来。”

纪文姝嫣然笑道：“我可以留下来。但有一个条件。”

“什么条件，你说。”

“把我的一个朋友也安排过来。”

“你找到男朋友了？想必也是个大博士吧？”

“没有，他是硕士研究生，在北金工作，我和他是笔友，我看过他发表的几篇文章，觉得很不错，就联系了他，一直都是书信往来。连面都没有见过。他知道我要毕业，便向我表白，还邀请我到他们单位工作。我想着这边的条件也不错，没有必要跑到北金那么远的地方去，便和他商量，请他过来工作。”

“那可以啊！他是学什么专业的？你放心，不管他是什么专业，我都可以安排好他的工作。”

“他是计算机专业的。”

“那更好，科研院和总部，随便他选。”

“你答应了？那我跟他说一声。”

“还有没有别的条件？”

“没有了。”

“好，那就这么说定了。不许再变卦。”

“放心吧，有你这样好的老板，我愿意跟着你！”

李云海舒心的一笑，又一个个的找其他人谈话。

他开的条件实在太过优渥，除了个别人，因为已经找到了更好的工作单位，或者家里人另有安排，其余的大多数人都愿意留下来。

四海集团发展势头强劲，已经在西州最繁华的地段建设四海中心，几年以后，科研院也将搬到新的大厦，这是肉眼可见的光明前途。

这些硕博都是聪明人，知道怎么选择。

李云海办完了这件大事，终于吁了一口气。

他来到倪教授办公室，把刚才那份毕业生名单递了过去。

倪教授看了一眼，笑道：“李总，名字后面打勾的，是愿意留下来的？”

李云海说是的，然后问道：“倪教授，我们研制复印机，要从哪里着手？”

倪教授拿出一份文件，放在他面前，说道：“我有个想法，这也是我们最快速进军复印机行业的办法。”

李云海看了看文件，便即明白了倪教授的想法。

倪教授是想买下国内现有的复印机技术，在此基础上进行新的技术研发。