并且表达集团对员工的关心和重视。

有必要的话，你和我亲自去一趟。”

陈晓云明白霍利的意思。

不但要把舆论平息了，还要借势做大宣传，树立一个良心企业，具有社会责任感的企业形象。

按照霍利的意思去做了。

……

次日上午，昭君珠宝集团发布了舆论事件的调查结果和处理结果。

整整八页纸。

整件事情的经过、公司的相关规定、员工的处理结果……详细地公布于网络。

其中专门提到了网红“一贞”侵犯小玉人格，进行言语侮辱的过程。

完整视频一起发布在了网络上。

公司这边的处理结果非常人性化，没有因此开除柜姐小玉。

并且向小玉颁发了三万元的委屈奖，作为这段时间遭受舆论压力的精神补偿。

还给小玉批了一周的假期散心调整状态，带薪休假的同时，假期所有花费由昭君珠宝公司承担。

最后，鉴于小玉在处理与客户关系上的经验不足，公司会加强培训和管理。

网红“一贞”传播不实消息，故意引导舆论给公司造成了巨大损失，昭君珠宝会启动法律程序维权。

这份处理结果立马引起了轩然大波。

“八页调查结果，太详细了，可信度极高。”

“昭君珠宝的确是一家有责任感的公司。”

“妈呀，我真的哭死了，终于不是让员工背锅了。”

“三万元委屈奖，七天带薪休假，专业培训，没有处罚员工，反而重点培养，这是什么神仙公司？”

“说实话，看完这份调查结果，我很伤心，又一次被网络欺骗了。”

“一贞必须出来道歉。”

“视频里很清楚，一直都是这个网红在侮辱柜姐，柜姐哪里歧视她了？必须道歉。”

“……”

互联网社会，一定要顺从底层人民的意愿，才能掌握主动权。

小玉现在成为了弱势的一方，舆论风向开始翻转，呈现180度转弯。

昭君珠宝的处理结果已经在同行中树立了高尚的榜样。

被网民们称作“企业界的一股清泉”。

迎得了民心。

让所有人都没想到的是，霍利这位背后大金主亲自站出来了。

三万元委屈奖，是霍利带着昭君珠宝ceo陈晓云一起送到小玉手上的。

霍利表达了对小玉的关心，同时也向自己的七十万全体员工表达了态度。

任何时候，他都不会丢下每一位员工。

发生任何事情，他和公司都会和七十万员工站在一起，共进退。

让员工有归属感，荣誉感和安全感。

同时也督促他们注重自身职业技能、素质……等方面的进步，不给公司招黑。

自身荣誉和公司荣誉融合在一起，相互为荣。

“霍总都现身了，我真的哭死了。”

“不会还有人不知道昭君珠宝也是霍总的产业吧！”

“那些人就是不带脑子，瞎带节奏。”

“居然有人敢黑霍总？”

“霍总回来了吗？霍总，这两年网络环境太脏了，请你还互联网一片光明吧？”

“上一个黑霍总的人，今年应该两岁了吧？”

“霍总大可不必这么费心费力，一个电话就把舆论压下来了，但是他没有做，他还原了事情的真相。

给员工一个清白，给世间一份公道，这是对所有人的尊重，也是对社会负责。”

“……”

一夜之间，两级反转。

网红“一贞”成为了舆论焦点。

先是设置禁言，接着删除视频。

小姑娘偷鸡不成蚀把米，把自己玩进去了。

她这样的刁蛮千金估计还没柜姐小玉压力承受能力强。

霍利在晚上吃饭的时候，接到了郭广昌的电话。

看着手机露出了笑容，这是替康全的女儿来求情了吗？

“霍总，你还在上海吗？”

“在的，郭总，这是又安排了选美小姐请我打球？”，霍利玩笑道。

“打球好说。”，郭广昌道，“是这样，霍总，我这边有个朋友想见你一面，一起吃个饭，你看你那边方便吗？”

(本章完)