郑理是华国唯一游离在国家体系之外的法师。

他和华国异常事物管理局存在着相对浮于表面的合作。

但是这不妨碍异常事物管理局会对郑理提出一些要求。

“是我唐突了。”

申海方面的领导跟李渺渺聊完后，又分别和宝钢还有花为的高管聊了几句后，就离开了会场。

他为宝钢宝山厂区的智慧钢铁生产基地剪彩发言，然后下来之后还逐个闲聊，已经是日程安排外的操作了。

领导走之后，场面上要随意很多。

信息技术在制造业的应用范围很广。

其中钢铁行业是非常好的应用场景。

大家在媒体上都能听出老茧来的互联网概念，5g、人工智能、大数据、区块链等技术都能在钢铁这个有着数百年历史的行业发光发热。

国内的钢铁行业要追溯到1890年的汉阳钢铁厂。

这些技术在钢铁领域有着广泛的落地场景。

拿听上去和钢铁行业不挨边的区块链来说，实际上区块链技术很早就有在钢铁领域应用。

像攀钢就用区块链底层技术搭建了自己的仓库数据中台，保证钢铁入库后的数量不可被篡改。

区块链最基础的技术就是数字加密防篡改，而钢铁行业生产出来的钢铁在转运过程中通过区块链存证能够保证数字货物不会被篡改。

生产了多少货最终出库的时候就得是多少货。

除了仓库数据中台外，攀钢还应用在票据存证中，这里就不做过多赘述。

早在2022年初的时候，华国三部门联合发文，文章名叫做《关于促进钢铁行业高质量发展的指导意见》。

意见里明确指出，要推进5g、人工智能等技术在钢铁行业的应用。

宝钢的智慧钢铁工厂把能够通过人工智能实现的运输、冷轧表检、炼铁环节等等都直接上了人工智能。

需要人工操作的高危环境，全部由熟练工人经过培训后，通过工业vr来远程操控工厂的机器人作业。

全工厂实现了无人化。

同时所有作业的工人加起来不足传统钢铁生产的十分之一。

顺便提一句还是前面提到的攀钢，早在2019年的时候，阿狸的阿狸云工业大脑就在攀钢落地了。

当时包括了炼铁环节中，通过人工智能降低吹损和喷溅，减少渣中tfe含量1%，降低氧活度指标10ppm，显著降低钢铁料的损耗。

这次宝钢和花为联手搞得智慧工厂，只是这段时间以来花为在钢铁领域的智慧工业集大成之作。

花为之前跟柳钢、新钢合作中的最新成果全部应用到了这次宝钢的智慧生产基地中。

宝钢的智慧生产基地也相当于是花为的样板工程，如果效果好，后续能够在全国范围内大规模推广，那花为新的利润增长点就找到了。

对华国来说，也是找到了年轻人不愿意进厂的另外一条解决路径。

因为既然能够在钢铁行业落地，那么在更多的制造业里也看到了人工智能落地的广阔前景。

只需要之前十分之一的工人，那么还可以适当为工人提高福利待遇，实现制造业就业的回流。

其实不仅仅是花为，阿狸也想抢这个名头。

但是架不住花为率先和科创生物谈好工业vr的合作，动作要比阿狸更快。

阿狸的智慧钢铁生产工厂也已经在落实阶段了，他们选的合作厂商依然是攀钢。