将车开回了公司,周南就把车交给了公司刚聘请的司机孙戈,是一个退伍兵。
以张英和崔静等人的意思,这辆车应该是周南的专车,但周南却笑着拒绝了,坚持要把车留在公司公用。
周南行事低调,或者说,他目前还处在蓄势待发的阶段,龙翔浅底,不宜这么张扬。
他买车的目的就是为了给公司充点门面,随着飞腾公司的做大做强,这么大的一个公司如果连一部车都没有,也让人小看了。同时,也给人一种错觉:觉得你这个企业没有实力,就是小打小闹的皮包公司。
可以说,在生意场上,“门面”这个东西还是相当重要的,因为它代表着很多东西。
见周南坚持,张英没有办法,只能听他的话。
周南此举,赢得了上到公司管理高层下到普通工人的极大好感,认为这个老板很仗义很务实也很有魄力,跟着这样的人干,将来自然不会吃了亏去。
作为飞腾公司来说,因为组建运营时间还短,暂时还谈不上什么厚重的企业文化和企业精神,不过,周南这个老板以个人的威望和实际行动其实也给公司铺垫出了一种务实拼搏、包容开放的朴素理念。在曰后的飞速扩张中,这种朴素的理念逐渐就升腾内化为一种感召力极强的“飞腾精神”。
后来,周南将之凝练为十六个字:求实创新、发愤图强、追求卓越、包容开放。这十六个字镌刻在一年后崛起的飞腾大厦大厅里,成为每一个飞腾人恪守奉行的职业准则。这是后话不提。
周南回到家,已经是晚上。周宁宇听说他买了车,简单问了两句,也就没再说什么。
其实,直到今天,周宁宇夫妻两个都没有真正问过,周南已经赚了多少钱,而周南似乎也没有给家里花过什么钱。在夫妻两个看来,只要儿子能有自己所努力奋斗的事业目标,就足够了,至于赚钱多少并不重要。
从本心而言,周宁宇还是希望儿子能“子承父业”步入官场,走进体制内——钱这个东西,不需要太多,差不多就行了。不过,后来周宁宇发现,儿子的野心或者说是雄心很高远,远远超乎了他的想象,也就不再干涉他,一切顺其自然。
今天发生的事情,周南根本就没有跟周宁宇提起。在他看来,这不过是一种小事,犯不上为此让父亲掺和进来。
但海都市公安局交警支队副支队长张磊这一个下午却心神不宁,惶然不安。坐在办公室里犹豫了好几个小时,见天色黑了下来,他才做出了决定。不管周南接受还是不接受,他都一定要带着自己这个让人不省心的小舅子当面向周南赔罪一次。
如果由此得罪了周局长和周家,他这个副支队长的位子肯定保不住。作为市局一把手,周宁宇有太多太多的“理由”把他从这个位置上调整下去。调整一个下属的干部,对于周宁宇来说不过是一件轻而易举的事情。
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