仕途重任第四百零四章:纳税改革
突然,王成眼神停留在一位干部身上。
“你刚才干嘛去了?”王成厉声问。
“书记,我一直在单位,刚才和司机去下乡了,刚好快回来时接到办公室主任的电话,就赶回来了,索性那个村离镇里不远,十分钟就回来了。”这位干部起身,说得很义正言辞,要不是亲眼看见,王成差点就信了。
看着这张真诚的脸,王成说:“你刚才在街上打麻将吧?一行四个人,你的牌友其中一个穿黄色羽绒服,另一个穿夹袄…对吧?”
这一问,意味着什么很明显了。
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这张真诚的脸立马变得扭曲,随后慢慢变红,红得发涨。
“你们这些人啊,真的是让人一言难尽,上班期间打麻将不说,还当场撒谎!还有道axxxxx的公车驾驶员是哪个?给我滚出来!”王成吼了一句,立马有个年轻干部畏畏缩缩站起来了。
“刚才你也在牌桌上吧?”
“在,书记。”
“很好,很好,很好!你们牛!你们太牛了。”王成说完也不顾这些人的表情,带着朱朗就走了。
留下秦山一行面面相觑、不知所措。
当晚县纪委开了个简单的常委会…
第二天,王成让办公室的人给了处理意见交叶浩审批:那位长期窝在县城不去镇里上班的事业干部被免职,那位打麻将的干部给了处分,公车司机被约谈…
“你怎么不建议叶浩处理秦山或者他们乡镇的分管领导啊?老弟。他们有领导责任呐!”朱朗问。
“秦山在旷工这件事上确实有领导责任,但目前不能把处理摊子铺太大…当然,有人认为一个单位的某位普通干部犯了错,领导就要负领导责任;并随之认为,因此一般干部犯了错,领导都忙着平事儿、捂着…这是大错特错的看法,这种看法是压根不懂纪委处理条例的体现。目前,网上这种言论很盛行…”王成解释了原因,朱朗这才明白。
“还是那句话,“领导责任”这个词不能乱用!如果手底下的人在单位杀人放火都要领导负责的话,还有谁敢当领导?一般来说,领导履职没过错,而手底下的人在工作中犯错了,是不可能让领导去负领导责任的。毕竟一样米百样人,有些人就是屡教不改啊!你能有什么办法?事实上,纪委处分条例对领导责任的界定很谨慎。”
“比如,手底下的人屡教不改,频频出错,领导把这个人办了,难道办错了?难道他有领导责任?制度的设计者早就考虑到了这些所有可能存在的情况,不可能存在这种bug。”王成捂着头说。
…
还没过元宵节,北京就发布了一则文件:对月销售额低于10万元的小规模纳税人免税,但取消了年度500万以下免税的规定。
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