王成太了解这些人打着什么主意了。

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回到县里，他没有马上行动，而是把这事给李军和安市长以及叶浩汇报了。这次他下了狠心，一定要把这些人彻底搞死。

这些人也着急，看着王成没反应，知道王成肯定在“憋大招”，一个小时后，经过他们慌慌张张的丑钱啊，各群众的补助就已经到位了。不得不说王成给他们的威慑力还真大。

原来，他们当初伪造了不少材料，将原本的补偿金额提高了30%，这30%他们准备几个人瓜分的。而原本属于老百姓的补偿款，被他们高利借给某公司了，他们从中赚两笔钱。一个项目，就可以让他们住上别墅，不得不说，他们是真坏。

看到王成去倒查补助资料，他们慌了，知道这一定会“被发现”，于是乎赶紧找到当初的借款公司，威逼利诱，让他们在一个小时内把所有钱收回来，结果也还有小部分没收回，没办法，他们只好把各自分得的那30%全部拿出来，填上了这个窟窿。

李军和安市长就一个要求：“刚好最近改革，这件事也是一个契机，把这些人渣全部彻底处理掉，查出一个局，就把这个局所有人开除；查出几个局，就把这几个局的人全部换掉。”

这个魄力不可谓不大。

叶浩也表示：要坚决把这种害群之马彻底清除，还南红百姓一个晴天。

两天后，县纪委和县公安局动手，抓了涉案干部30多名。

以往社会上流传着很多谣言：领导一般不敢大批量处理干部，因为这会导致自己承受领导责任问题。实则不然，有这样想法的领导，往往是“小家子气”，往往做不大。现在的环境要求领导干部要敢于刀刃向内，要有魄力。

王成老家县里以前有位县常委、城关镇党委书记，73年的，为人正派过硬，开常委会经常因意见不同而和其他常委拍桌子。

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有次他们镇出现了集体性**塌方事件，他想把这些人全部开除，但这里头有几个是县领导亲戚，因此受到了阻力！但他跑去县委书记面前表示，如果不开除这些人，自己就辞职并且会向市委、省委汇报情况…他为此被很多人看衰，觉得他这辈子估摸着也就到这儿结束了。不少体制内外的人都说他是傻子，竟然不会站队？不会讨好领导？反正钱都是国家的…

可是呢？他这种性格还偏偏受到了市里一位领导喜欢，最后四年不到的时间内连跳两级：一年半后到市辖区担任常务、一年不到的时间，又紧接着到某大县任副书记，八个月后任某县级市二把手。

体制内很多风气都在改，这些年的工作可以发现：在体制内做老好人，永远都无出头之日！以往那种所谓的生存法则，已经在被逐渐抛弃了。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页