这件事后,又发生一件事儿,王成接到一则举报:县自然资源局一位刚入职的公务员,新任培训后,就被借调到省里了,直到现在两年后,仍然还在借调中,已经严重违规。
之前一直不敢举报,这会看着王成处理那位女干部,便想着试试。
举报者不用看,也是同一批的公务员。
王成给自然资源局局长齐恪明打了个电话,过问这件事。
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本站域名已经更换为www.adouyinxs.com 。请牢记。“书记,我们也没办法啊,据说这个孩子父亲的同学是道南下面某地市的人大常委会主任,应该找了他,然后就到省里借调了,我们一天人没用,但工资福利从来没少发过,我们也憋屈啊!早就过了借调期了,但…”
“齐恪明局长,你必须给省里发函,如果人要的话,就让他把人调走,拿商调函来,如果不要的话,就让人回来,这算咋回事?”
王成也明白怎么回事,这种情况其实经常存在,就是因为直接调过去?能量不够。就只能借调了。
齐恪明说:“这样会不会不好啊?”
“有啥不好?就说我的意思。我们干正经事,为啥要害怕呢?别害怕!有任何问题,你就往我身上推。”
…
第二天,齐恪明打了电话回来:“书记,他们借调单位说那个孩子可以随时回来,可那个孩子和我通话时,说他想留在那借调,因为他家在市区,而且他还强调是xx领导的意思,说话还挺横…”
“呵,发函过去,让他滚回来。这种事儿我见多了,要真牛的话,早就调过去了。估摸着也是因为能量不够而已。这种打着旗号浑水摸鱼的事又不是没发生过。”
王成斩钉截铁地说了。
在体制内这么多年,王成见多了这种乱七八糟的例子。他在省府办当秘书那会,遇见一个同一个大院的某部门的小哥们,三天两头在各单位上蹿下跳,也不干正事,号称自己哥哥是省委某副秘书长,听着他说的一些事有那么点眉目,单位的人不敢去求证,更加不敢得罪他,于是乎迟到早退几乎成为常态。
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后来被仲秘书长知道了,调查核实后,发现他哥哥只是省里那个副秘书长的司机而已。
所以,那句体制内真真假假、假假真真的话真的很有道理。
最不能信的,就是传得所谓的那些背景消息。这么多年经验看来:绝大部分都是假的。
借调,一直是基层单位苦不堪言的一项负担:工资福利县里照发,人却在上级部门忙活。
之前王成在南红县时,曾经整顿过一次类似的情况,但搞这些需要勇气,一般的领导确实不敢得罪上级,所以很多情况最后也就不了了之了。
借调现象是屡禁不止。
有些时候,被借调的当事人也无可奈何…这也算是一种职场霸凌吧。
湖西有这种情况的干部,达到了数十位事多,遍布各单位,王成得知后,要求他们全部立刻整改。
根据规定,借调时间一般不能超过一年,可有些都超过两年了…
确实,这股不正之风影响到了湖西同志奋斗的路径。
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人和人都会比嘛!湖西这么多干部的家也在市区,他们每天也需要两三个小时通勤时间,不能开这个口子…
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