春余市的考察行程安排和新州不一样：先开会吃饭，休息一会后，再安排其他事宜。

春余市位于道南西部，紧邻邻省，下辖三县两区一开发区一风景区。设20个乡、21个镇、12个办事处，有420个村民委员会、4100个村民小组。

这着实算不上一个大市。

去年产值不到1500亿。

春余市处处体现着能源城发展后期的情况：建筑破旧、城市交通规划落后、整个城市在城市化日益加速的今天显得有那么点格格不入。当然，这无法掩饰这座城市之前的辉煌。

春余市一把手是一位上了年纪的领导，年轻时候一直在省里，空降到春余担任领导职务的，很显然，这座城市并没有在他的治理下如何如何，任何人都逃脱不了历史车轮的轨迹。

春余市一把手只比孟书记小一两岁，所以看起来比新州一把手要老练很多。当官这玩意和做事一样，熟能生巧，越当越会当。

“孟书记，感谢您一来道南就来春余市看我们，让我们深受感动，我们一定紧密团结在以您为核心的省委省政府的核心…”

孟书记显然不太喜欢听这种话，他看了一眼王成，结果副秘书长赶紧岔开了话题。

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汇报会按部就班地进行，孟书记偶尔问些问题。

“春余市按理说也是老牌能源城市了！怎么现在产值这么低？以前前三、现在倒数。”孟书记打断了市长的汇报，问。

“书记，能源城市到了后期可能都会有这种问题，污染过于严重、城市转型成本过大，我们根本无法承担这个成本，所以就一直如此了。”

孟书记点点头，然后说：“能源城市后期都如此，能源枯竭，城市也就随之而没落，我看了下，十几年前，春余市流动人口、常住人口全省前三，现在人口流失太严重了。”

“能源城市都如此，看看东北那几个能源城市，都出现过这种情况，现在要做的就是稳住经济发展趋势，慢慢转型，你们都知道，现在财政压力很大，主要是前期我们的步子迈得太大了，但换句话说，这也不是坏事，反正早晚都得经历这些。”孟书记喝了一口水，然后继续说。

“我给你们的工作提几点要求：稳、变。稳刚刚已经解释了；变则是要变通，不仅是工作方法的变通，还是工作态度的变通。所谓工作方法的变通，就是要转变发展理念，不能再得过且过了，也不能和其他城市一样，光靠所谓的招商来重振经济，要重视现实情况！要因地制宜实事求是。工作态度的转变是指工作人员不能还像以前一样了，要打造服务型政府，要认准现在的政府工作人员定位，不能有官老爷思想，看看深圳、杭州这些地方，服务型政府的理念真正得到了贯彻落实。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页