自从轧钢厂扩大规模开始，周围的人家算是有了很大的改变，无他，很多家庭都成了双职工，甚至三职工的家庭。特别是大规模招女工之后，周围的家庭生活就更好了。李昭刚到轧钢厂的时候，厂里大概只有不到两万人，但现在已经快五万人了，一年的时间，前后招了两万多人，这就直接惠及几万个家庭。

这样大规模的招人直接导致的结果就是这几万个家庭一下子就有了购买力，也让现在的市面慢慢繁荣了起来。其实经济发展的好不好，完全可以看老百姓有没有购买力，国人虽然有存钱的习惯，但这种习惯完全是为了以备不时之需或者为了办大事，国人消费更理性，不像外国人消费那么冲动罢了。

贾家就是众多被惠及的家庭之一，原本仅仅只靠贾东旭一人支撑的家庭，现在有了两个上班的人，每个月的工资直接到了六十多。在这个想吃得好，每个人只需要不到十块的年代，绝对算是过得很好的了。如果贾张氏也愿意出去工作，那么这个家庭的日子可就完全不同了，每个月人均可支配就达到了十二三块。

李昭想着，脸上不禁露出笑容，现在轧钢厂也在持续招人，随着电器销量的渐渐提升，对于工人的需求也在持续增加。为了应对这种局面，厂里的新人培养的模式也逐步确定了下来，首先就是军训加学习，主要学习规章制度以及技能。这样的情况下，轧钢厂的新工进步速度也比过去快了很多。

第二天到材料厂，李昭也准备开启车辆的试制工作了。前面工作的重点是数控机床，现在普通机床的数控化已经不需要李昭再管什么了，首先各种图纸已经完成的七七八八，只需要相应的制造就好。其次就是就算计的产量实在太低了，就现在的情况来说，每个月能造一台就不错了，想要量产，比较难。

首先需要的就是各个配套厂的投产，但这还需要时间，想要投产最少也是九月份的事情了。所以在数控机床这一块，李昭已经不需要怎么插手了，如果说有需要插手的地方，估计就是多轴机床的研究了，这些主要需要李昭做的，就是拿出机床的图纸，而这时一个长期的过程，以李昭的速度，也是需要几个月时间的。

至于说分给研究所做，那还是算了吧，这样可能还会增加李昭的工作量，这并不是在原有的创意基础上升级，这完全是跨代的升级，想靠研究所的人员，那最少都是几年的时间才有可能向前迈一步，李昭可等不了那么久。还是他拿出机械方面的图纸，再让研究所的人搞详图，这样反而更省时间。

而研究所的人，李昭准备主要让他们做后期深化发展方面的工作，比如现在数控铣床已经出来了，那么后续的发展就交给他们。比如有的需要更大型的机床，那么如何将机床大型化就可以交给研究所做，李昭就没有必要搞这些了。就如现在李昭准备将军车先搞出来，剩下的普通机床数控化就交给别人了。

到了苏父办公室，李昭就说道：“爸，我们这个星期就准备开始造军车了，一会我们一起开一个会吧，项目组的人员已经分配好了吧？”李昭前期就让苏父成立军车项目小组，已经有一段时间了，现在正是用的时候。

苏父听到这里，也是笑道：“当然准备好了，毕竟已经准备这么长时间了。这些人都是研究所对于汽车之类研究比较感兴趣的人，将来成立汽车研究所就靠他们了。”说着苏父吩咐人去叫军车项目的人员以及张师长、副厂长等人，这个可是一个重点项目，更是张师长非常关注的项目，所以必须要把这些人都找来。

说完这个事情，苏父说道：“对了，今年招的毕业生已经准备分配到岗位了，你有没有什么特殊要求？如果没有我就准备直接分配了。”

李昭听到要分配大学生，也是有点懵，问道：“什么时候来的，我怎么都不知道？还有现在都八月了，我记得好像是七月就要到的啊，怎么现在才分配？”

这也不怪李昭感到懵，李昭一直没有见到过这批人，所以根本不知道这批人的情况，这会突然听到这事，还是原定时间快一个月后，实在不知道怎么回事。