通过交谈，李昭知道了这位研究员的身份，这位是雷达研究所的研究员，但现在对于这一块的投入显然是不足的，他的研究项目没有被通过，原因也很简单，相比于对空、对海搜索雷达来说，他的研究项目并没有那么的高大上，而且在以往的战争中，查找对方火炮阵地，也从来没有使用过雷达，项目就刷下来了。对于一位能让军工厂总工都信任的人，显然是值得李昭信任的，所以李昭也不介意带他去厂里的雷达研究项目组去看看，如果让他看上眼了，说不定还能把人拉到研究所里来，现在厂里的雷达研究项目是比较拉胯的，比如李昭要求的雷达，装在战机上，能够至少侦查一百公里，最好能够侦查两百公里以上。现在项目组就不一定能够实现，而如果能多拉来几个雷达研究的专家，说不定会有不一样的思路，最终说不定能在这些方面有所突破也不一定。边走边聊，几人很快就到了雷达项目组的所在地，现在的雷达项目组还是有不少人的，一开始只有几个人，后来每年招收的人里都会有几个或者上十个被分到雷达项目组里，现在这里已经有三十人了，不过总人数还是有点少了。到了地方之后，事情就出乎李昭的预料了，无他，两边的人认识，原来他们居然是一个研究所的，这一下事情就好办了，李昭直接让他们自己在那交流起来。看着他们的交流，李昭也和军工厂的总工说道：看到了吧，我们研究所的技术和他们是不一样的，总体来说更加先进，所以啊，你忘了报上来，其实是耽误了他的研究的，你看看我们这的发射机以及接收机，是不是比你们的小多了？知道这代表着什么吗，这代表着我们的设备更加省点，重量更轻。军工厂的总工，这会已经看傻眼了，问道：你们这是晶体管的，确实是耽误他了，使用晶体管的重量会轻非常多，而且耗电也会低很多，而且厂里还有相应的技术积累，如果早申请的话，和这边一起研究，说不定都已经有成果了，而且我们那边做的，现在估计也只能报废了吧，和这边的技术差距太大了。李昭点点头没有说话，和军工厂的总工一起看着那边的讨论，这时李昭问道：能不能把人挖到我们厂里来，你也看到了，我们现在雷达研究的任务很重，但专业人员太少，而雷达研究所那边显然又没有那么多的项目养活人。军工厂总工问道：既然缺人，那能不能让上级直接给调一些人过来？李昭叹气道：很难，我基本上见了领导就会想办法要人，但领导只要听到我要人，那基本上就到了要把我轰走的时候了，我这都已经有很多次了。这时军工厂总工问道：我们厂研究人员有多少，居然能让领导这样？李昭想了想，说道：具体人数我没记，现在一共二十多个研究所，研究队伍应该有四千六七百人吧，具体人数我是真没注意，一直都太忙了。这时候军工厂总工说道：没法调的话，那怎么办才好，他是有正式编制的。李昭想了想，问道：能不能直接辞职，然后我们这边再给他办入职，福利、工龄、工资我们都不少他们的，另外能给我们再多挖来几个人最好。军工厂总工说道：这样不好吧，这样容易得罪人，以后还是要打交道的。李昭叹气道：没办法，现在我们太缺人了，你看雷达研究项目，这三十人，有二十多是这两三年刚毕业的大学生，其中水平最高的，也就助理研究员的水平，今年刚来的，甚至帮忙都帮不上呢，基本还完全处于学习阶段。面对这种情况，军工厂总工说道；要不我试试，就是不知道会不会成功。李昭说道：不管成不成功都试试吧，他过来了，他的项目能够得到更大的支持，对了你的事情，厂里应该还是要处理的，可能会出个查处通报，你今年的奖金什么的估计要泡汤了，总体来说，你应该浪费了不少钱，最少十几二十万吧。这时军工厂的总工苦笑道：这是应该的，怎么处理我都没意见，当钱花的不够项目需要的时候，我才反应过来，闯了大祸了，居然忘了申请项目了，而且看了这里的情况，我也知道，我是耽误了雷达的研究进度的，就这边的条件，他的研究进度，应该可以快很多，而且也能先进很多，现都被耽误了。又等了一阵，交流技术的几个人也交流好了，这时李昭也走上前去说道：你的火炮定位雷达的项目申请，就按这边的技术标准来制定吧，我想刚刚的交流应该已经知道我们这边的技术情况了，另外就是我非常希望你能加入我们研究所，你也看到了，我们这里非常的缺人，而且将来也会有更多的雷达研究项目。就在李昭邀请的时候，盘边的雷达项目组长也是同样发出了邀请，他们是熟人，对于彼此的技术水平都比较了解，面对昔日同事的劝说，他显然也很意动。不过一时也很难下定决心，只是说他会考虑，至于会不会答应，李昭不知道。不过这时李昭接着说道：你也看到了，我们现在非常缺人，我估计你们雷达研究所应该还有不少像你这样的情况吧，只要技术水平可以，人品有保证，我们都欢迎，另外我可以在这里承诺，我们给解决家属的工作问题，没有对象的，我们也可以帮着介绍对象，另外就是结了婚的，我们也给解决住房问题。是的，只要是研究所的成员，只要结婚，厂里都会给解决住房问题的，当然了，那些实在没水平的，在研究所也待不住。而且盘边的雷达项目组组长，也适时的给他介绍了厂里的房子情况，李昭感觉这时他应该非常动心了。就这样又闲聊了一阵，李昭也代表厂里招待了他一番，吃了饭又闲聊了一阵，李昭才安排车辆将他们送走，而李昭也去找苏父，将情况汇报一下。待把情况说完，李昭说道：厂里现在的人员太多，很多管理都很不到位，我觉得我们需要想想办法了，不然这样下去，还不知道要出多少问题呢。这样的情况在哪里都是不缺的，以前李昭没有太关注这些，但现在一关注，立即就看到了很多的问题，这样的情况下，当然要想办法杜绝了，只是这个工作很难，就说原本的何雨柱，就可以理直气壮的直接从食堂克扣点带回家。这样的事情是非常难以杜绝的，而大问题往往很少，如这一次这样的事情，可以说是破天荒的头一次了，对于这样的情况，苏父也是感觉头疼，厂里现在人员太多，想要将每一个点都管到，几乎是不可能的，但李昭说的也是正确的，不管显然不行，时间长了，绝对是会出大问题的，这样的事情又不得不管。这时苏父问道：你有没有什么好办法？现在想杜绝这一类的情况太难了。李昭见苏父问他，也就说道：最好的方法估计就是全面审查了，但是这个审查交给谁来负责，却是大问题，谁也不能保证审查的人不出问题，哪怕每次都换人，都是没有办法保证的，另外就是专业性，财务的账，也不是谁都能看懂的。想了想，苏父说道：确实是这样，我先想想这个事情，对于自行火炮那边项目组你觉得应该怎么处理，他们这次犯的问题可不小，损失有点大啊。李昭这时也把问题详细说明了一遍，最后说道：现在的问题是，那个研究项目很有用，通过雷达，我们不仅可以知道我们火炮炮弹的落点，也能通过炮弹的轨迹，定位敌方的火炮位置，这对于我们的自行榴弹炮来说，会非常有用，所以对于军工厂总工，我们就发查处通报吧，这快过年了，就扣年终奖吧。苏父点点头说道：他也算没有乱花钱，只是没有汇报导致研究上和我们在技术要求上有偏差，导致中间产生了损失，不过也算弄出了一个比较好的项目，不过功过不能相抵，我们就直接奖励一笔，再扣一笔钱，最后再把他的年终奖给扣了吧，这样更能服众一些，这样应该会更好一些，也能让人知道扣了多少钱。李昭点点头，也同意了，以他的情况来说，这一扣就是扣了大几百，很多了。