自从王副厂长当了副厂长之后，他对于这些不配合他的单位都实行了制裁。

保卫科这边因为特别的反对他，所以说王副厂长首先拿保卫科开刀。

保卫科的活动经费被削减了一大半，并且物资供应也成了问题。

李科长曾经数次向王副厂长申请，让王副厂长赶紧把他们需要的物资补发下来。

但是王副厂长总是以现在厂里面的情况比较特殊。

经济十分困难为由拒绝了他们的请求。

可以说现在扎钢厂保卫科的情况很不好。

很多保卫干事们都没有足够的制服，就连有一些装备还是比较破旧的装备。

王副厂长本来想着通过这种办法能够让李科长屈服，谁知道李科长压根就没有理会他。

现在为了把刘主任救出来。

王副厂长不得不主动提出恢复保卫科的物资供应。

但是李科长明显需要的更多。

李科长冷哼了一声说道：“仅仅是十几套制服吗？那本来就是我应该得的东西。”

听到这话，王副厂长就知道李科长要狮子大开口了，如果在以往的话，他肯定会摆出副厂长的谱，让李科长来顾全大局。

但是在这种情况下，他只能够强压住心中的愤怒，尴尬的笑了笑说道：“李科长，你到底需要什么？你可以直接告诉我。”

李科长也不是那种会玩花活的人，看到这种情况就直接了当的说道：“王副厂长。既然你这么说了，那我就也不藏着掖着了。那个刘主任到底是什么情况？

你比我更清楚，如果我没有猜错的话，你跟他是朋友。

你现在要想把他救出来也可以。

首先你要把我们保卫科这两年拖欠的物资供应全部都恢复。

然后还要把我们保卫科的物资供应权交给新车间那边。以后由新车间的物资供应人员来供应我们的物资。”

听到这话王副厂长的脸色一变。

如果说第一个要求他还能勉强同意的话，那么定了个要求就跟杀了他没有什么两样。

王副厂长控制下面这些各个部门最主要的手段就是通过后勤处的物资供应科来对他们实现物资的控制。

这种手段在以往通常会非常奏效，只不过新车间是一个例外，因为新车间太重要了。

所以厂里面规定新车间的物资供应由新车间自己负责，厂里面只负责提供资金。

如果说保卫科的物资供应被新车间拿下的话，那么以后他就再也不能够制衡保卫科了。

“李科长你难道不觉得你的要求有一点过分了吗？

新车间是新车间，你们保卫科是保卫科，你怎么能够混为一谈呢？

你这样做是在破坏咱们轧钢厂里面的正常秩序。

是在破坏大局李科长你是厂领导，你不能够主动破坏咱们厂里面的稳定啊。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页