雲飛集团整整暂停七天销售，正月十二，网络销售平台重新开启，同时公告称，因产品供不应求，为保证质量和服务，发货时间继续延迟三天。

饥饿式营销勾起了广大消费者的好奇心，这是什么产品如此吸引人的眼球？引发这么大的销售量？忍不住打开销售平台观看，很快就被产品页吸引、沉沦、购买，期待着早点发货…

安踏和耐克公司本以为，王飞蓬被禁赛后，雲飛集团产品肯定大受影响，但年后依旧销售火爆，而且还出现供不应求现象，反观己方，不管网络还是实体店销售，人迹罕至，门庭冷落，很多球迷因为两家公司联合迫使王飞蓬禁赛，自觉抵制他们的产品。

两家公司虽处在风口浪尖，但底子厚实，覆盖范围广，影响不太大，反而死死咬住王飞蓬，一方面督促俱乐部继续禁赛，另外向足协篮协施加压力，在背后巨大关系网的推动下，足协发布公告称鉴于王飞蓬被俱乐部禁赛，根据相关规定，暂时取消他国足队员资格，而篮协也发布声明，暂时不考虑将他纳入国家队。两家公司坚信，只要禁赛持续下去，王飞蓬的球星效应和影响力逐渐淡化，迟早会影响雲飛集体。而俱乐部也相信，只要禁赛继续，他肯定会迫于压力，自动解除广告合约，回到俱乐部，回到属于他的赛场。

但事与愿违，雲飛集团在他带领下，不仅扩充数条生产线，呈现出勃勃生机，销售量也与日倍增。集团还发布公告称，月底将召开新产品发布会，届时将邀请众多商家、媒体和记者出席，而从即日起，媒体上已开始吹风，他们的新产品多么时尚、舒适、耐用……

双方愈行愈远，但都咬紧牙关坚持，谁也不会轻易松口。俱乐部自从他被禁赛后，所有工资奖金全部停发，扣下来的工资也被无限期冻结，而王飞蓬也不去训练基地，就呆在新公司，一门心思谋发展。

雲飛集团预售产品发货后，消费者对款式新颖、舒适美观的产品赞不绝口，很快引发第二轮销售潮。王飞蓬坐镇公司，专门盯着产品售后，面对首轮预售，不满意产品全部无条件退货，不合格的产品一律补偿，打消了广大网络消费者的顾虑，立刻改选其他喜爱的产品。

元宵节前夕，公司开张24天，在王飞蓬的提议下，公司财务对产品利润进行测算，制定了年终奖发布方案。王飞蓬根据俱乐部内部合约的启迪，采取严格的保密制度，一整套延期发放的措施，保障公司核心技术人员的稳定扎根，持续贡献。

计算标的物是首轮预售，还有很多网购者没有确认收货，只能对已回笼的销售资金进行测算，拟对部分利润进行分配，消息不胫而走，内部口口传送，引起员工的极度喜悦兴奋。因为公司采用智能工厂，流水线作业，聘用的工人不多，全体员工不足百人，根据奖金分配方案，按照职位高低和责任的大小，普通员工分到四五十万，去掉扣税及延期发放部分，最终将近有二十万，而仅仅才忙活两个多月，一半的年终奖。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共4页