不过说到人类，楚君归立刻就联想到了一个词，薪水。

光年军团无成本的历史就快要结束了，楚君归很清楚这一点。虽然威尔逊、罗兰德等将领都没有表示，但不代表这件事可以无限期地拖延下去。

原本楚君归是准备着手解决军团战士的待遇和家人问题的，但每次都被现实拦阻。在星舰上，有限的空间都得用来填装装甲和能量舱，自然没多少人呆的空间。舰员生活得越舒适，星舰的战斗力越低，这算是独一无二的光年定理。

至于接回家人，得等楚君归找到一处更宜居的地方才行，没有人愿意住在4号行星上。如果没有生存的压力，这里常年不见阳光、头顶只有雷电的世界能够让人发疯。光年战士个个都发疯工作的原因，也是因为可以排解压力。

最后则是薪水，原本这是最容易解决的问题，然而就在这段时间楚君归开启了自己的金融生涯。他现在很清楚成本对于1光年的意义，每降低一元成本，带来的就是市值几十倍甚至上百倍的扩张。市场上的投资者们才不会管你是怎么赚到的钱，他们嘴上叫嚷着要有社会责任感、钱要赚得有道德，但在投资上比谁都诚实，看看1光年暴涨的股价就知道了。

作为市场上独一无二的星盗概念股，光年用股价狠狠地抽了看空者的耳光，而且是反复地抽。

光年的星舰为什么那么便宜，还不是因为人工不要钱，能源不要钱？但这就是光年真正的优势吗？光年的优势应该是什么？

楚君归正在沉思之际，耳边响起了李心怡的声音：“想好了没有？赶紧决定了！”

楚君归这时已经有所决断，拿出了一个结合的方案。新的工作兽综合能力将比现有的强出一个等级，但没有到智者设想的程度，而且也不具备战斗能力。它也不是完全的深空生命，仍需要靠外接的战甲来维持生命。打造战甲要比工作兽便宜得多，也快得多。

这其实是个折衷的方案，没有李心怡方案的极致，个体也不如智者勒芒方案的强大，在个体和数量之间保持了平衡。这个方案的好处就是灵活性更强，未来工作兽能够从事的工作更多，也能满足泰坦建设的大部分需求。少许要求特别高的工作，可以由人来解决。

接下来的几天紧张且忙碌，新的巢穴不断建立，一批批试验性的工作兽从巢穴中爬出，大部分又被回收，只有少数留存用作实验或是作为对比的样本。几个批次之后，工作兽就已经进化到和预想方案差不多的样子，预计再经过三五个批次就能稳定下来。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页