再加上万户确实对于一些优秀的员工，采用了终身雇佣的合同。虽然高桥觉得这样的“铁饭碗”多多少少有些问题，但是如果不这样做，在舆论上遇到的问题更大。

曰本的主流思潮就是企业就应该终身雇佣员工，员工就应该像是企业的家臣一样。

甚至，如果一名员工离开一家公司。人们不会第一时间去讨论他是自己辞职还是被开除，而是会第一印象就会觉得这个人一定会被开除。

高桥当初离开哈德森的时候，虽然许多人都知道高桥是自己辞职离开的哈德森。但绝大多数人还是觉得高桥是被哈德森开除的。

这种论调从直接的角度上来说，就损害了高桥的声誉。也是他最开始出来单干的时候，干什么都举步维艰的感觉。

因为，他几乎被整个曰本企业的圈子给孤立了。

如果不是他有一群来自于中国的同胞作为后盾，有他们支持自己，说不定高桥在离开哈德森后，并不会越过越好，而是越过越差。因为没有人愿意和他合作。

如果真的这样，反倒是印证了离开公司不会有好下场的这个传言。

不过，选择了终身雇佣制，就会得到终身雇佣制的一切。虽然那些拿到了终身雇佣合同的员工，对于企业几乎于无限忠诚。可以说有一种主人翁意识，有一种将企业当成自己家，努力维护自家生命财产安全的觉悟。

但是，有这样好处的同时。却也诞生了比较严重的论资排辈的现象。

毕竟，人都有好逸恶劳的天性。虽然思想上非常喜欢公司，将自己当做是公司的一员。但是实际行动上，却非常喜欢用压榨新进公司后辈的方式，来“维护”公司。

曰本职场的恶劣情况，大抵上就是这么一种情况。

不过……

因为现在曰本经济形势一片大好，人均国内生产总值，已经达到了美国的**成。

曰本人可以凭借着经济成就，勇敢的对美国说不的同时。也开始疯狂的否定美国的一切，而又开始疯狂的论证曰本制度的好。

虽然终身雇佣制有着各种各样的问题，但是绝大多数的笔杆子，都开始论证终身雇佣制的优秀之处。

曰本终结论就在这样的情况下诞生。

有一位美籍日裔的学者认为，历史的发展已经终结了，因为曰本的制度就是全人类有史以来，绝无仅有的优秀制度了。

高桥倒不会像此刻的曰本人一样疯狂，他冷静的很，因为他在另一个时空见识过了曰本的高楼起，也见到了曰本的楼塌了。

一个没有完全自主权的国家，哪怕经济再发达也只是一只待宰的羔羊罢了。区别只是肉羊与绵羊的差别，是杀了吃肉，还是捋一捋羊毛。

将忠诚的曰本雇员打发走，高桥开始思考起一部集换式卡牌到底该怎么做。

他又拿起桌面上的一张卡牌，这上面画的是一个面容扭曲的《魔法之塔》里的勇者，写着他的属性。

集换式卡牌最难的一步，其实是起始阶段。

像是这种玩家自发创办的卡牌，可以无视版权随意使用任意公司的各种人物品牌来带动游戏的热度。

但是万户却不能这么做，如此一来……

用自己家的品牌角色……

万户宇宙的用武时间到了啊！