管理？

陈婉卿觉得越捷有点儿高看她了啊。

陈婉卿说：“这我真做不来，我虽然学了点儿经管，但你手下那些产业，规模太大，我要真接了估计得给你搞砸了。”

越捷被陈婉卿的话术逗笑：“放心，不会，我会安排助理跟着你，有问题你找他打点就行。”

陈婉卿：“那你不如直接找你助理帮你管。”

越捷：“那不一样，我想培养你。”

陈婉卿：“得了吧，天下没有免费的午餐。”

陈婉卿这个人看问题特别通透，她不认为越捷会平白无故帮她。

就算越捷之前跟她母亲有过一段，那也是二十多年前的事儿了吧。

男人的新鲜感怎么可能维持这么久？

就越捷这种四十多岁的老男人，是最可怕的。

稍微一不留神儿，就能被他算计进去。

越捷见陈婉卿防备心这么重，眼底露出了几分赏识。

“你很聪明也很机灵，很符合我选人的要求。”越捷说，“我希望你帮我管理金樽，基础工资是你在广告公司的三倍，每个季度我会按照营业额给你发奖金，大概2%。”

陈婉卿现在是最需要钱的时候，她在广告公司一个月税后差不多一万三的工资。

越捷说给她三倍，那就是三万六往上了，还有奖金……

金樽那个地方，生意是真的好。

陈婉卿之前有听说过他们的营业额，2%，也有近百万了。

一个季度的奖金就有这么多，赶上别人奋斗一年的工资了。

这年头谁不爱钱呢，陈婉卿听见这个工资和奖金就心动了。

“然后呢？你给我开这么丰厚的条件，肯定需要我做什么吧？”

越捷：“你帮我好好经营金樽就行了，非要制定目标的话，那就后半年业绩比前半年高10%吧，怎么样，做得到吗？”

陈婉卿还是不相信：“就这一个要求？”

越捷失笑：“我可以理解为你觉得这个要求很容易完成吗？要不然，20%？”

陈婉卿：“别！我意思是，除了工作上呢？”

越捷一下子就明白了陈婉卿的意思。

他笑着说：“你不用这么防着我，我不会要求你做什么。”

“我承认我不是个好人，但我答应过你母亲，会帮她好好照顾你。”越捷说，“你可以把我当成长辈，我比你母亲小了八岁，不介意的话可以喊我一声叔。”

八岁？

陈婉卿有有些咋舌。

他们两个人差这么多岁，当年竟然还谈过恋爱？

姐弟恋这年头是很常见了，差个**岁也没什么。

社会发展快，普罗大众对男女关系也越来越包容。

但以前可不是这样的。陈婉卿算了算，那起码得是三十年前了吧。

越捷看到陈婉卿讶然的表情，就知道她在想什么了。

越捷叹息一声：“当年我和她就是因为年龄差太多才分开的。”

“你妈妈也算是出身在书香门第，我读完初中就没上学了，就是个街头小混混，二老本身就看不上我，我又比她小了那么多。”越捷说，“当时我没能力，只能放手了。”

陈婉卿并不知道母亲身上还发生过这样的故事。

不过越捷回忆起来她母亲的时候，表情确实很温柔，还隐隐能看出来遗憾和痛苦。

陈婉卿问他：“后来呢，你也结婚了吗？”

“没有。”越捷摇摇头，“跟她分开之后，我确实交过不少女朋友，可是都持续不了多久。”

“后来我发现我对爱情和婚姻并没有什么渴望，也就不再找了。这么多年，一个人也习惯了。”越捷笑了笑，“所以，你完全可以把我当成长辈。”