美国第一修正法案赋予公民言论自由的权利，所以你可以说出歧视其他人、其他族群的话，类似于“我觉得黑人是傻子”、“我觉得墨西哥人是瘾君子”的话，都不会被判定违法。

但是，当你是一个公司、一个组织的时候，最好还是别沾染上种族歧视的东西。

像是Forest，你有种族歧视？那黑人客户要不要开发呢？那群“圣母”客户要不要呢？即使你不怕，你公司的员工怕不怕呢？会不会承受压力呢？

最操蛋的地方在于，美国的司法实践中要求有权力的一方负主要举证责任，也就是说，那个黑人威尔斯说Forest种族歧视、就业歧视，他拿出粗糙的证据，然后Forest必须逐一详细驳斥，最终才会得到陪审团的认可。

更离谱的是，你走司法程序需要时间，在这段时间内，这群黑人有能耐抹黑你，让你戴上种族歧视这顶帽子。

“也许他们只是过来沟通的呢？”听着福克斯对黑人的“歧视”话语，雷昊笑了笑，道：“需要我出面和对方沟通？”

福克斯揉了揉太阳穴，道：“雷，你要记住，你面对的是一条产业链，它或许低端，但它不好对付。”

“产业链？”雷昊更诧异了。

“是的，反种族歧视产业链，这里面很复杂。”福克斯摊开手道：“他们要求见你一面，我无法代理这件事，因为……你知道的，我暂时没有得到你百分百的信任。”

福克斯坦诚的态度，让雷昊脸上露出无奈的笑容，这是Forest，不是雷霆，这群家伙……哎，因地制宜吧。

对福克斯点了点头，不多时，一个西装革履的黑人就走进了办公室。

一米八几的身高，一个黑框眼镜，一条绿色领带，加上白衬衫黑西装，来人倒是有点斯文范。

“你好，我是正义黑色的志愿者莫尔，很高兴见到你。”莫尔显得文质彬彬的样子，眼神平和，和神父有着差不多的气质。

“雷昊，Forest投资总监。”雷昊伸出手和对方握了握。

投资总监？莫尔眼睛里闪过一道精光，没有说什么，但心里却是不相信，他知道Forest被一家名为LEI的机构收购了，也知道新老板是个中国人，那么雷昊的身份很明显，不是老板也应该是老板的代言人。

“我的身份证明文件，雷先生需要再看一遍吗？”莫尔问了问，看到雷昊摇头之后，才笑了笑道：“好的，我来这里，是因为威尔斯先生控诉Forest对他有种族歧视，其中……”

雷昊就听着对方“摆事实讲道理”，从威尔斯是多么多么需要这份工作，再到威尔斯为此是多么多么忍辱负重，再到被辞退之后是多么多么凄惨，整一个六月飞霜的黑色窦娥。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页