喜剧竞技类节目？

这个灵感一出，整个公司都陷入了忙碌。

用徐嘉的话来说，就是经纪部自主培养艺人的第一步。

以往的艺人，很多是直接从外界招揽，相当于带艺投师，现在则是尝试着打通自己捧人的渠道了。

单靠影视项目，周期实在过长。

先不说能不能捧出来，就算捧出来了，人家一跳槽，全部竹篮打水一场空。

但练习生制度在国内尚不成熟，而且选秀类节目，也不是嘉行目前能玩得起的。

反倒是这种小领域的竞技节目，启发了众人的灵感。

“正好通过这个项目，能够给麻花其他人带来一些曝光，而且这个平台维持住，每年我们都可以尝试推出一批艺人。”曾佳兴奋道。

她能感受到这个项目透露出的前景，这是无数公司想打造的造星平台。

以往有星光大道快乐女生加油好男儿等等选秀节目，但那些都是跟电视台关系根深蒂固的公司才能参与进去的。

而且大多要从新人开始培养，那对于嘉行来说就有点鸡肋了。

毕竟他们从一开始，做的就是半成品。

不过自己经营的节目完全不同，等于是给艺人提供了一个出道的平台，去吸引粉丝和曝光，最关键的是可持续性。

只要打造好了，就有源源不断的艺人出炉。

这才是任何公司看重的地方，细水流长永远比一锥子买卖更值得。

可当情绪落下，她又犹豫道：“不过这种类型的节目，好像番茄台一四年就开始做了，从前年的笑傲江湖到去年推出的欢乐喜剧人，都是喜剧竞技类。”

“不错，其实立意是一脉相承，不过我们可以在这个基础，推陈出新。”

徐嘉点点头，这点他不否认，但这个时空番茄台做的节目反响一般，以至于被业内当成失败的典范。

毕竟麻花被嘉行挖走，德运社目光还在小剧场，导致番茄台只请到了本山传媒的人。

没有优秀选手参与和竞争，喜剧作品质量顿时下降了一个层次，自然就得不到观众的喜爱。

“把目光放在更小众的领域，知道脱口秀么。我们可以做两个类型，一个是从新人开始竞技p，一个是直接用名人来堆砌热度。”

“要记住的是，不要把这当作嘉行自己的舞台，同样是提供给其他人的舞台，别怕为别人做嫁衣，内容质量让观众认可，把平台给完善好，才是最重要的目的。”

“尤其是后台操作这种事儿，绝对不允许出现，我们要做到公平公正公开这三项，还是那句话，观众是会感受到你的诚意，只有尊重观众，才会得到希望的结果。”

徐嘉目光灼灼，这是他带领嘉行向前推进的一大步。

公司不再是单纯靠传统的几种方式去培养艺人，而是更偏向于自供自给，如此一来不受制于人，还能广结善缘。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页