当然了，也有人并不在意，这个很正常的，有的人根本不敢做出改变。

还是觉得，如今的人力社比较好，安心的待在人力社好了。

“可是，我们这么多人。一百多个区域怎么分呢？”

突然，有人站起来问了这样一个问题。这也是一个问题啊，这么多人才这么几个区域，是不够分的哈。

“对啊三水哥，这个根本不够啊。”

“就是就是，肯定不够的，五六百个人，分这一百多个差太多了。”

刘淼对于这个问题，并不怎么在意。

“是吗？可是也不这么觉得，反而我还觉得人不够哦。

你们真的就能全部会选择过来小叮当外卖这边吗？

我看不见得吧，你们会全部过来？”

是啊，这样就明了了，怎么可能全部过去的？

“我就这么说吧，人力社不会解散，相反人力社还会继续存在。

并且，外卖这边只需要一百四十四个小组。

先来先得，不来的就没有这个机会。

所以，你们自己玩想清楚，到底是在人力社，还是过来新公司这边。

一旦来到了新公司，那么就玩完整脱离人力社，以后你们就不能接人力社的单子了。”

得了，如此一来，很多人也是冷静了下来。

不可能所有人都想来新的公司的，这个是人性，因为规避效应。

是人都是想要规避风险的，就像是做一个项目一样。

没有第一个开拓的人，其余人就根本不敢这么做。

因为未知就意味着风险，而很多人都是不想承担风险的。

所以说，这次外卖平台这边，一来多个区域，能够过来一半的人就达到了刘淼的预期了。

你开玩笑，你还真的以为他刘淼随便说一句，其余人就会狂热的跟着过来啊？

别逗了，这是不可能的。

刘淼这么一说，所有人都是反应过来。或者说，很多人根本没有打算冒险这么做。

我当小组长，每个人七八千上万的收入不要，我疯了啊跟着你去冒险？

……

话不需要说的太明了了，刘淼也不会在这里苦苦的劝告。没有必要，前期根本不需要太多人的。

有个两三千人，前期基本上都够了。至于后期，那只能说过不过来就由不得他们了。

到时候，如果新公司收入比在人力社多的话，这群人不需要劝说，就会自己过来的。

而刘淼今天，之所以开这个大会就是为了把这件事宣布出去。

接下来的讨论不是很重要了，基本上就是一些什么，手底下的人不会骑车怎么办等一些问题。

这个不需要太过讨论，很容易就能解决。反正当会议结束以后，所有人都是沉默的离开。

离开的时候，都在思考其中的得失。

“三哥，你是怎么打算的？去不去这个新公司？”

王虎也是犹豫不决，他不知道自己到底应不应该过去。

实在是没有保证，过去了万一不挣钱怎么办？

万一，这个新公司做不起来怎么办？

到时候，他们又该怎么办？

所以，一系列的问题需要思考。出来以后，他看到了同样有点犹豫的朱老三，所以跑过来问了一下。

朱老三也犹豫了一下。

“算了，我就不去新公司了，我感觉在人力社这边挺好的。

我一百多人的小组，怎么可能去当这样一个区域负责人的？”

朱老三打算不过去，因为他如今每个组收入这么多，干嘛要过去呢？

虽然三水说了，这个外卖平台肯定挣钱。但是，还是觉得不保险。

他没有必要冒险，有什么意思呢？听到朱老三的话，王虎也陷入了沉思。

“算了，三哥你都不过去，我也不过去了。我手底下人也不少，过去也不划算。”

“是啊，过去真的不确定也不保险。还不如在人力社，三水也说了，人力社不会解散的。

人走了，咱们的生意还更好，就在这里多好啊。”