“可是，小七，你看，现在我们家里就我和你干爹两人，你也在宗鑫上班。如果再增进一个铺子，人手上，肯定不够。要不，小七，你干脆辞职算了。反正你那个工作也赚不到啥钱。现在1200，转正后也才1500，虽然说有奖金，但奖金估计也不会有多少。你一年的收入，尤其是头一两年，我估计最多也就四五万的样子。

“但你辞职后跟着干爹干妈干，我们先教你一段时间，以你的学习能力，最多半个月，一个月就能出师，到时候牛耳那个铺子我们就交给你去经营。牛耳那铺子有多火我们也给你讲过吧？那挨千刀的没整两年，车子，房子，啥都有了。多的不说，一年二三十万，绝对轻轻松松！

“所以，干妈觉得，你现在辞职，跟着我们卖钢材，绝对比你现在上班的收入要高得多。你觉得呢，小七？”刘玉芬冲王起道。

听了刘玉芬向他摆的老实话，王起心头的第一个反应便是震惊！

“二三十万一年？我草！那不是比进出口业务部的几个部长的收入都高了？”

他在宗鑫集团进出口公司上班，也上了有一个多月快两月了，对业务员的收入，部长的收入，尽管彼此都对各自的真实收入讳莫如深，很少对外界透露，但是通过一些旁敲侧击，尤其是他旁边黄艳的爱打听，很快，王起就知道了部长以下，包括部长的大致年薪：

宗鑫进出口公司的业务员，就像现在的他一样，转正后，除了1500的基本工资外，主要靠销售提成。但销售提成有个上限，上限便是一万！

就是说，哪怕你业务干得再好，你的奖金都不能超过一万！如果超过了，就要被公司给没收了，然后用来去给那些没什么业务的，还在成长的业务员发500元/月的保底提成。

这个在宗鑫进出口有个广为流传的说法，叫做“杀富济贫”。

“杀富济贫”到底好不好呢？这就要看你的屁股坐在哪里了。

对现在的王起而言，他就感觉这“杀富济贫”还是蛮不错的，每个月都能多给他几百块钱的零花钱（当然得转正之后），最好能够多杀一点，把保底提成从500提高到1000！

但对何玹这种一年12个月，起码好几个月的奖金都会超出一万元的金牌业务员来说，这“杀富济贫”就尼玛很蛋疼，很让人不爽了！

所以，有着最高提成限制的业务员，一年的所有收入，底薪，提成全加上，最多也不过138000一年！

当然，十三万八这个收入，在江城来说，绝对算高收入了。要知道，江城现在的房子，那些地段很好，配套也很完善的电梯公寓，比如一些步行街，广场周边的电梯公寓，也不过两三千一平！

作为一个业务员，一年的收入，在繁华地段就可以买套小户型，或者半套大户型，你还想怎样？

而部长，据黄艳的打听，主要是靠从业务员的业绩当中抽成。抽成的比例是多少，她没打听到，但是知道也是有上限的，据黄艳的估计，大概部长的总收入，不超过20万吧！

至于部长以上，副总，总经理的收入，就不是他们一群才近公司没多久的菜鸟能够打听清楚的了！

当然，不论是业务员，还是部长，要想每个月的收入抵达上限，被上面“杀富济贫”，绝对不是一件轻松的事情。很多业务员私底下开玩笑说，他们这两年最大的目标，就是被“杀富济贫”，然后“助人为乐”！

宗鑫进出口公司给业务员的提成点子只有千分之三，简单的算一下就能计算出，只有每个月的销售业绩达到三百三十万人民币，40万美金以上，才能触及公司奖金的上限！在现在国家鼓励出口创汇，万司出口，万马奔腾，竞争越来越激烈的状况下，一个外贸新人，要想每月达成40万美金以上的业绩，绝对是一件相当困难的事！

所以，听刘玉芬说，只要他现在肯辞职，去不当他的白领，跟他们在钢材市场干钢材生意，不消一个月，收入就能坐火箭，直接达到甚至超过朴龙洲，刘朝霞，龚开元这些“牛逼轰轰”，一般的业务员看了都要笑着点头问好，恭敬的喊一声“朴部”，“刘部”，“龚部”的人，王起的心头，一时之间，还是相当的兴奋和激动的。

那么，他到底要不要答应刘玉芬，马上辞职，丢掉他大学四年所学，放弃现在身边所有的关系，朋友，同事，同仁，开始另起炉灶，从头开始，踏入另外一个完全陌生，一点也不了解的行业呢？

一时间，王起有些拿不定注意了。