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第九百九十八章 宗门改革,退休政策

现在陈莫白这句话一出,再也没有人敢顽抗了,全部都是乖乖的来北渊城,心情忐忑的办理退休手续。

其实陈莫白本来也想要规定一下元婴修士的退休时间,不过仔细考虑了一下,还是不给自己设限了,免得将来打脸。

等他化神之后,再加上去。

将退休政策推行下去之后,陈莫白又在五行宗之中推行了一系列的制度改革,包括弟子选拔、修行资源分配等方面的规定,都进行了重新的梳理和优化。

这其中,他为了加剧弟子之间的竞争,将原来的二十四真传弟子,改成了十个。

而在真传之下,又设置了内门,外门,旁门三类弟子。

这其中,含金量最高的自然是真传,需要在六十岁之前筑基成功,若是没有,哪怕真传空缺也不让练气弟子滥竽充数。

而一旦成为真传弟子,那么就能够得到五行宗的全力培养,不仅仅是可以随意进出藏书阁观看各类功法秘籍,甚至还能够得到陈莫白等元婴上人的指点。

内门弟子则是六十岁以内的练气后期,外门则是六十岁以内的练气中期弟子。

至于练气前期,五行宗一律不收。

毕竟现在五行宗招收弟子大部分都是来自麾下的各大学宫,如果在学宫这种条件之下到毕业的年龄,都无法突破到炼气四层的话,可见天赋不行。

五行宗不招庸人。

至于最后的旁门,则是五行宗之内超过六十岁的练气弟子。这代表着潜力已尽,没有什么意外的话,这辈子就是练气了。宗门会每个月给予基础的五行币和灵米等等福利,但想要更多的资源,却是需要自己想办法努力了。

而练气之上,就是筑基修士。

这其中,陈莫白就用了最简单的九级划分。

除了那些能够竞争真传的天骄之外,剩下的都去老老实实的做宗门任务,积攒贡献点。

因为五行宗地盘的膨胀,导致任务也变多,贡献点积累也比以前更加容易,所以陈莫白设定一级一万贡献点。

只要做任务累计超过九万贡献点,哪怕是用掉了,也算是九级。

按照现在五行宗的规模,筑基修士哪怕是再懒,磨个几十年也肯定升到顶了。

升到九级之后,会有一个转职成为高功长老的任务发下。任务完成转职成功之后,就可以开始参与宗门的事务了,若是三殿十二部,又或者是各大郡县之中的镇守有空缺的话,都会看履历安排。

除此之外,陈莫白还规定,高功长老可以选择宗门之中的其中一位结丹修士拜师,当然了,结丹修士也有拒绝的权力。

不过陈莫白为了让那些结丹修士愿意,给出了每收一个宗门高功筑基为徒,奖励一万贡献点的报酬。

哪怕是对于结丹修士来说,一万贡献也不是小数目。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第4页/共7页

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