目的达成，又跟金炳洙谈笑了一会儿，见金炳洙吃过午饭后有些犯困，姜灿识趣地托辞离开。

在角落处找个椅子坐下，姜灿心念一动，两道面板浮现。

【职业：场记】

【认知程度：精通】

【信息采集度：16%（可启灵）】

【可用Hon值：23】

……

【姓名：金炳洙】

【信息采集度：53%（可启灵）】

【可用Hon值：23】

扫了一眼，姜灿收起面板，手指轻敲椅背，陷入沉思。

半个多月前他的可用Hon值是32.1，经过半个多月的积累原本应该是34，眼下之所以只剩下23点，除了消耗2点提升场记，4点启灵尹邵熙，其余5点全用在了金炳洙身上。

至于效果不言自明，从金炳洙愿意提携姜灿就能看出。

虽然所谓的提携当下只是口头承诺，但要知道姜灿跟金炳洙才认识多久，两人认识的时间满打满算也没二十天，仅仅才只有半个多月。

短短只有半个多月金炳洙就有提携姜灿的心思，这样的机遇可不是谁都能有。

当然。

金炳洙之所以愿意提携姜灿，也跟姜灿工作能力突出会来事儿有关。

才进组一周就对场记这份工作迅速掌握，办起事来有时比一些工作几年的老场记还更妥贴完善。

更重要的是极有眼色、知情识趣。

你有点口渴，抿抿嘴唇，还没来得及开口，一瓶水就递到了你的面前。你脑海中蹦出个新的点子，刚想转身拿纸笔记下，才要动作，纸笔就眨眼送上。

凭心而论。

遇到这么个工作能力强又知情识趣的下属，换谁谁不喜欢。

而姜灿也凭借获得金炳洙喜爱，在剧组迅速站稳脚跟。

一开始刚进剧组那几天，因姜灿周围总是围着女生，一些人就仗着年龄大、资历老，不是指派姜灿做事，就是当面阴阳姜灿几句。

对此姜灿毫无怨言，勤勤恳恳。

入其乡随其俗。

韩国社会等级分明，前后辈制度森严。

前辈教训后辈，哪怕错不在后辈，后辈也只能忍着。当然，你不想忍也行，只是一旦传开你顶撞前辈，在圈内的口碑立马就烂了。

口碑一烂，以后在圈内不是不能混，但很难。

一国有一国的制度，一地有一地的风俗，既然身处其国，身处其地，姜灿没打算逆着来。

洗洗睡吧。

没资历没人脉，想拿奖梦里才有。

《功夫》那么牛逼，星星同学的最佳主角和最佳导演不还是空中楼阁。

看可以，摸不行。

也如明明同学的那句——我不要你觉得，我要我觉得。

你，你们觉得优秀没用，得我，我们觉得优秀才行。

这才是现实。

了解的越多，姜灿就越明白他只有靠自己，也只能靠自己。

自己不主动创造，坐等别人给他机会，他就是混到三十岁也不一定能在韩国混到一线，就更别说红遍亚洲、响誉全球了。

韩剧韩影确实有很多经典作品，姜灿也确实有一定了解。

但那些能在亚洲爆红，能在全球知名的作品，要不他根本没资格出演，要不他年龄压根就不合适，机遇很好，但没一个是属于他的。

他就是想演，也得别人愿意找他啊。

凡是能在韩国混出头的导演，一般都有自己常用惯用的演员，也就是所谓的自己人。

人家常合作有默契的自己人不用，偏找你一个陌生人，就因为你演技好？

想屁吃呢！

在韩国。

没人脉没背景，就姜灿这样家境穷困的底层出身，等别人给你机会，能让你等到天荒地老。

机会是有，但几乎跟穷人没关系。

之所以说几乎，是因为还有踩狗屎运的。但狗屎运你能踩一次，还能次次都踩啊？

也是因此。

穿越过来后经过半年多对韩国的了解，姜灿知道，他要想达成目标，只能自己主动出击，自己创造机会。

成为编剧、成为导演，自己自编自导自演，利用自己独有的前世资源，自己创作合适的剧本，自己掌握主动，这才是他的出路，是真正适合他走的阳光大道。

而以演员作为起始，合约都签给别人了，你上哪掌握主动。

至于走正规编剧路子，走公开渠道把剧本投给电视台，坐等电视台慧眼识珠，又或者找个资深编剧，在他身边从助理编剧做起。

这种坐等被人挑选又或熬苦功的路数，姜灿是一点兴趣都没。

庸人才会等机会降临，聪明人都是自己创造机会。

姜灿现在要做的，就是自己踩出路，自己创造机会，自己开出一条阳光大道。