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第一百五十五章 述职(祝大家新年快乐!)

我在火影世界开辟信息时代第一百五十五章 述职祝大家新年快乐!

“团藏的话我赞同,不过众联的发展是基础,是核心,是长期的目标,现在我们要做的还是针对水之国的变化做应对。”

“无限之卷的传播是不安定因素,傀儡征战功能对各个势力都是潜在威胁,如今我们应该讨论的是这种情况蔓延开来该如何防范!”

木叶众联的发展不是一朝一夕,团藏希望增强众联都竞争力,猿飞日斩又何尝不想。

不过太过宽泛的目标等于没有目标,他现在只想解决眼下迫在眉睫的问题。

长老团的水户门炎捏捏眉心想了想道:

“根据传回的情报来看,如今的水之国可谓是铁桶一片,如果贸然针对,很容易打破这来之不易的和平局面。”

水户门炎身旁的转寝小春深皱着眉头,见猿飞日斩几人将目光投来,明显是看她想法的样子,转寝小春略微沉吟道:

“大国之间任何举动一旦过火就容易酿成大祸。针对水之国不论是施压还是谈判,都是下下之策。在我看来,管理者跟雾忍关系密切,但再怎么亲密度关系,二者终究不是一体。”

“或许我们可以将雾忍跟管理者分开对待,我不信雾忍甘心权力旁落,对待雾忍我们可以合作支持,对待管理者,我们则可以暗中调查,全面抵制!”

转寝小春的话让在座的一众人都陷入沉思。

没错,同为五大国,五大忍村,若管理者的合作方是他们木叶,就算双方的合作真的能增强国力增加彼此实力,但他们真的甘心以分薄权力为代价来实现所谓的共赢吗?

只要品尝过权力的味道就都会知道,就算自己的牧区再烂水平再差,只有自己一个声音跟有其他声音指手画脚那是完全不同的感受。

如果是他们木叶与管理者合作,可以想象双方必然是面和心不和,暗中争权夺利互相防备才是正常发展。

推己及人,大多木叶高层感觉转寝小春的建议具有相当的可行性。

扶持雾忍抵制管理者,既可以限制无限互联发展,又可以离间双方的关系使得二者离心离德。

如果雾忍跟管理者出现间隙甚至矛盾,整个水之国别说发展,一旦陷入内讧或内耗,估计直接就是回到忍界大战的状态。

“我支持顾问的看法!”

有人出言肯定了转寝小春的建议,紧接着便有更多人纷纷发言表示支持。

“如果这样的话,我们或许可以让出一点利益跟水之国的部分人活动一下,从他们那里得到更多关于管理者的情报。无限互联系管理者于一身,只要管理者倒下,未来就是众联的时代,也是木叶的时代!”

一个家族代表说出自己想法,他身边的一人却是没有那么乐观。

“就算调查出管理者的底细又如何?单看管理者暴露出的实力,我们要付出什么代价才能让管理者倒下?” 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共4页

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