“老板，一份特惠儿童套餐，不要玩具。”

“好嘞，一份——哟，这不是林原君吗？好久不见！”

三轩公寓旁，安藤家庭餐厅。

林原修推门而入，点单的同时熟络地跟店长打了个招呼。

年逾四十的店长安藤笑着回应。

并且在下单时闲聊道：

“林原君，最近餐厅的生意不错，有没有打算多一份兼职？”

“这个，再考虑吧。”

林原修推辞道。

学生兼职具有相当大的流动性。

正常情况下，只有在生意比较兴旺的时期，才会出现薪水丰厚的兼职空缺。

所以林原修的兼职策略一向是做一段时间换一个地方。

按照原本的规律，这周差不多到这间家庭餐厅的销售旺季了。

他跟老板的关系也不错。

只要双方互有需求，一句话就能直接上岗，正是兼职的上佳选择。

不过此一时彼一时。

端过新鲜且便宜的特惠儿童套餐。

林原修结束了跟老板的寒暄，接了一杯免费畅饮的自助橙汁，然后找了个靠窗的角落拿出手机坐下。

区区高薪兼职，哪有梦境游戏来的香？

【已使用诡异核心[影]】

【诡异形成中……】

【形成概念不足，请确定基础概念】

【当前概念：影，空缺】

十分钟前。

林原修得到了完整的诡异养成法，并立即使用了之前事件中获得的诡异核心[影]。

但一只诡异的形成显然没有那么简单。

于是他决定先到公寓附近的家庭餐厅点一份晚餐。

既能犒劳一下自己，也能顺势转换一下心情。

“概念，词条……”

林原修滑动着手机屏幕。

夹了一块外酥里嫩的炸鸡块，同时整理着思绪。

按照[诡异养成法]的描述。

从零开始培养一只具有良好成长前景的诡异，主要分为两步：

第一步，拿到一颗可以使用的诡异核心。

第二步，也是难度介乎举手之劳到举世皆敌的关键一步——

确定形成诡异的基础概念。

通常来说，概念不能太高深。

因为确定概念后要按照特定的仪式，将概念提取出来，注入诡异核心。