同样的?保罗彻底成长起来后，他也不一定想一辈子当韦恩的二把手。

OK组合建立了王朝都得散?更何况是才拿了一冠的开拓者。

所以，为了球队着想?确切的说是为了稳住韦恩?开拓者目前是不敢轻举妄动的。

不闹掰还好，但如果最后真闹掰了，把韦恩闹不高兴了，开拓者才是损失最大的那个。

人际关系这玩意儿?说不清楚的。

乔丹和皮蓬看似这么刘哔的组合?其实背后也有很多矛盾嘛。

而第二个问题就是——保罗的健康状况和实力值不值一份30%顶薪。

去年保罗季后赛关键时刻受伤，今年常规赛保罗也有伤病情况。

虽然都不是大伤，但说明保罗确实是易受伤的体质。

给韦恩30%顶薪，开拓者没有犹豫，因为韦恩已经作为当家球星证明过自己的实力。

但保罗呢？

他也许是一个很好的年轻人?但他真的值一个30%顶薪吗？

开拓者也不确认。

最后一个问题，也是保罗.艾伦最关心的问题——保罗和韦恩的组合?上限究竟能有多高？

用30%顶薪留下保罗，薪金空间全部锁死?意味着开拓者没有试错的机会，只能一条道走到黑。

因为在这样的情况下就算以后要改动阵容?也是小打小闹的改变。

但如果这个阵容无法成功呢？

在上赛季韦恩率队夺冠后?保罗.艾伦就很渴望连冠?甚至是建立一个王朝！

错过韦恩这样的球员，就不知道还有没有建立王朝的机会了。

所以，保罗.阿伦的试错成本有限。

一个球员的职业生涯能有几个5年？

巅峰期又能有多久？

如果这个组合不能成功，等韦恩和保罗都合同到期后，球队也需要一段时间的阵痛期去求变。

这么搞下来，七八年耽搁了，开拓者建立王朝的窗口还在吗？

因为这些种种原因，开拓者没有提前续约保罗。

他们还在观望，观望这个赛季的情况。

如果在没有加索尔的情况下，韦恩 保罗依然能拿下第二冠，那自然最好。

如果拿不下......那就得好好掂量掂量第二份30%的顶薪是否值得了。

当然，这些事情，球队还没有和保罗谈过，毕竟是比较敏感的话题。

这个时候提出来，属于没事找事。

大家都是成年人，虽然都懂，但那层膜捅不捅还是有很大区别的。

可韦恩知道，一昧的逃避不是办法。

这种事情早晚得面对的，憋在心里不说更容易产生猜忌，闹出矛盾，不利于团结搞事。

因此，今天，韦恩就想和炮儿把话说清楚。

“......留给我们的时间不多了，但在那之前，我希望我们能够一起努力留下些什么。不管以后发生什么，起码现在不要留下遗憾。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共6页