2月中旬。

春节过后，林祖辉迅速投入工作当中，他对工作的态度有自己的看法，不会像李超人那样拼命，但是会尽可能的每一个工作日都会工作八小时。

华置中心。

新时代集团的董事长办公室，林祖辉摆弄着电脑，他可能是香江接受电脑办公最快的上市公司董事长。

他的办公室有两台电脑，不过并没有放在大办公桌上，而是专门有一个区域摆放。包括固定电话，也没有放在大办公桌上，也是另外摆放。

因为他不喜欢凌乱的感觉，所以在他的大型办公桌上，一般是白天摆一些文件，下班后便干干净净。

虽然电脑离办公位有一定的距离，但林祖辉却可以看见电脑上的股票数据，所以偶尔他会抬头看看新时代集团的股价涨势如何。

这大概成为了一种习惯，不是觉得今天涨几毛，自己就赚了大钱，而是林祖辉觉得：股票的上涨，象征着自己的功绩、新时代集团的发展前景。

林祖辉熟练的摆弄一阵电脑后，才回到自己的办公位。

香江是去年连入，不久股票就可以进行网上交易，连林祖辉都忍不住开设了专门的账号，图个新鲜。

看了一会文件，便开始有高管前来汇报工作。

第一个走进来的，是梁真勋，新时代集团的财务总管。

听完汇报工作，林祖辉安排道：“去年新时代集团盈利再度成为香江第一，所以今年我们依旧大方一点，拿出15亿向股东进行分红。”

梁真勋思考一下后，说道：“今年考虑供股集资吗？毕竟，老板你打算大举投资内地，海外投资的计划也不香江的大计划也有很多这样一来，充足的现金流可能就不会保证了！”

林祖辉一听，也认真的思考起来。

他的想法很简单，在九十年代努力的将新时代集团规模扩大，成为一家世界性的企业。

据说，前世李超人在内地的回报率813，港口的回报率也不算高。

所以，在林祖辉的心里，内地也要投资，海外也要投资，两手都要抓，两手都要硬。

而且只有全球性的企业，抗风险才能大，这边投资损失了，另外一边可以补回来，也是鸡蛋哲学的应用。

“主动权在我们新时代集团，只要我们的信誉好，随时可以供股集资、发行可换股债券等。对于我来说，希望新时代集团的股东越多越好。”

林祖辉说了一句实话，在保证自己持有49的股权情况下，他希望新时代集团剩余的51股权，越是分散越好。

这样一来，他就相当于在为更多的人赚钱，也许是十万人，这让他有种荣誉感！

梁真勋点点头，说道：“老板说的对，主动权在我们手中。我们每年的大额分红，让股民们西笑开颜至于供股集资，股民根据自己的实力而定，原股东不供股，新股东争先抢购，这样股东数量就大大的增加！” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页