5月21日。
苏虹市工商局，李星阳跑过来了一趟，花了一上午的时间，注册创办了一家公司。
星源材料科技有限公司。
注册资本金五千万元。
李星阳占据100%的股份。
下午！
他又去了城西的工业园区一趟，考察一番后，找到园区的管理部门，打算租下一座占地二十亩的废旧工厂，里面有大型厂房数座，之前是一家外企经营的电子组装厂，后来把生产线转移到了南亚地区，留下的厂房，一直都没人接手。
得知李星阳要建立一个材料研发与生产的工厂。
总投资预计不会少于十亿。
并且会带来不少于1000个的就业岗位，其中高薪研发人员，不会少于100人。
还是属于新材料领域的基础研发，理应得到一些帮助和扶持，若是顺利取得了成功，对园区也有非常大的好处。
“这样吧小李！”
园区负责人董越明董主任道：“你是一个人才，也非常有能力和魄力，你最需要的是雪中送炭而不是锦上添花，我愿意当个帮助你的伯乐，厂房租金每年500万，租金五年不变，水电享受平价优惠，免两年物业管理费，另外你公司盈利后，只需缴纳15%的高科技企业优惠税率……小李，这是我能给你争取到的最好条件了，你觉得可不可以？”
“可以，没问题。”
李星阳点头，这个董主任很有诚意，拿出这么多的优惠条件，确实是希望自己创业成功的，如果失败了，对园区而言也没什么好处，几乎无利可图。
合作共赢，相互成就，为了更长久的辉煌。
李星阳当即租下了这座旧工厂，很爽快的交了钱，两年的租金、押金、维修基金、消防费等加在一起，交了1350万。
另外还让园区帮忙联系了一家装修公司，按照李星阳的要求，对厂房内部进行一番清理和装修，预计耗费500万左右。
同时还得开始研发人员的招聘，科研设备和耗材的购买，等等事情，要花出的资金将会更多。
这让李星阳在接下来的几天，变的无比忙碌，几乎一天到晚的都在外面跑。
他先招了一位人事经理过来，名叫卢晓燕，女，今年45岁，在人事管理方面有二十多年的工作经验，曾在一家国内五百强企业里，担任人事经理十年，挖掘出了不少的人才，帮助该企业发展的蒸蒸日上。
“既然你能力这么出众，为什么会离开这家大公司？”面试的时候，李星阳问。
“老板娘有一次心血来潮，统计了下人事记录，发现公司最有能力的高管，有八成是我亲自面试招进来的，老板娘非常忌惮，就让老板把我给开除了。”卢晓燕道。
“因为你提拔的人才多，所以被老板娘猜忌，导致丢掉了工作？”
“是的。”卢晓燕点头。
而在接下来的人才招聘中，对于最重要的材料研发总工程师，李星阳一连面试了多人，都没有碰到最合适的人选，倒不是这些求职者的水平不够，百万年薪的诱惑与卢晓燕简历筛选下，前来面试的，大多都是有真材实料的，也能胜任这个岗位，却都被李星阳给Pass了。
为什么会这样？
因为这个工作岗位，李星阳除了要看个人的能力，也得看求职者的道德品质。
他面试的那几个人，都有在海外留学工作的经历，都是材料研究领域的大拿，本来他们是不太可能回国发展的，但由于国家间的关系变化，他们在国外遭到了排挤限制，无奈回来，李星阳就问他们如何看待华国与老丑的关系？对自己的遭遇有什么看法？国内的研究环境怎么样？想不想跟他大干一场，给傲慢的老丑一点教训的时候。
这几个求职者，都给他浇了一盆凉水，表示国内跟国外还有一定的差距，尤其是材料领域，短期内是追不上的，如果不是没办法，他们也不会回来，至于打败外国同行，他们只是呵呵笑笑，不置可否，语气里甚至觉得这老板过于年轻天真。
李星阳自然不想要这几个人，叮嘱卢晓燕筛选简历的时候，把什么海龟之类的全部排除在外，精神上的跪族是没救的，还不如招个本土培养出来的人才。
“好的老板。”卢晓燕道。
很快。
面试室里，这位年龄41岁的，名叫周云平的材料专家，在面试的过程中，引起了李星阳的兴趣。
因为周云平的简历上，唯一的工作履历，就是在某国有材料研究所，做了二十年的骨干研究员，且正好负责电容材料方面的研究。
“你在研究所里的工资是多少？”李星阳问。
“刚开始是1500，后面涨到3000，我离职的时候，涨到了6500。”面相黝黑老实的周云平道。
“二十年的经验，工资才六千多？你是怎么坚持下去的，为什么又稳定的饭碗不要，选择了辞职？”
“为国家工作，当然能坚持下来，只是我是独生子，不能不孝啊，父母都给我下跪了，要是再找不到一个对象结婚生子，我父母就要喝农药给我看了。”周云平哭丧着脸道。
“如果你为我工作，我给你百万年薪，能不能做到不辞职，不泄露公司的技术机密？”李星阳问。
“你给我百万年薪，我这条命就给你了！给你干一辈子，绝不会背叛你！”周云平站起身涨红着脸道。
“好！请你记住这句话，你被我公司聘用了，现在就办理入职手续吧。”
李星阳拍了拍桌子道。
如此，星源材料科技公司的三员核心大将，全部到位。
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